为建设一支适应我市教育改革发展需要的高素质教师队伍,根据《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(洪府厅发[2006]108号)文件精神,经研究决定将组织市直属学校面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优录用的原则;
2.坚持直系亲属在一个单位工作应回避的原则。
二、招聘范围
中小学教师须为省内户籍(含生源地属省内的高校毕业生);职业中学专业、实训教师面向全国招聘。
三、招聘教师岗位及数量
见附件:《南昌市教育局直属学校2009年度公开招聘职位表》。
四、招聘条件
1.遵守宪法和法律。
2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行,没有参加过任何非法组织。
3.中学教师须具有国家承认的本科及以上学历并取得学士及以上学位;小学教师须具有国家承认的大专及以上学历;职业中学专业课教师须具有本科及以上学历;职业中学实训教师须具有大专及以上学历。
报考心理健康教育、幼师、服装工艺、数控技术与应用、计算机网络、汽车检测与维修、旅游、摄影、电子电器、包装艺术设计、财务会计实训岗位的必须专业对口。
4.身心健康、没有传染病或影响教育教学工作的疾病、无明显生理缺陷,能胜任中小学教育教学工作。
5.取得相应层次教师资格证书及相应执业证书。
6.年龄一般在28周岁以下(
7.凡有下列情况之一者不能参加报名:
(1)违反计划生育政策处罚未满五年的;
(2)道德败坏,品行不端的;
(3)存在体罚或变相体罚学生、乱收费、乱补课、强迫或变相强迫学生进行有偿家教等违反师德有关规定的;
(4)有违纪行为未满处分期或违法行为的;
(5)有损害教师和教育工作者形象行为的。
8.部分岗位在学历、职称、年龄等方面设置具体条件,详见《南昌市教育局直属学校2009年度公开招聘职位表》。
五、报名和资格审查
(一)报名方式和要求:考生在规定的时间内登录南昌教育信息网(www.ncedu.com.cn)进行网上报名及缴费,并在规定时间内到用人单位进行现场确认、采像及资格初审。
1、每位考生只能报考一所学校的一个岗位。如果报考两个及以上岗位则取消报考资格。一旦报名成功,不得更改。
2、网上报名、缴费时间:
3、现场确定、采像和资格初审时间:
2009年8月22—
4、现场确认、采像及资格初审地点:各招聘学校,详见附件:《南昌市教育局直属学校2009年度公开招聘教师职位表》。
5、报名须知请登录南昌市教育信息网(www.ncedu.com.cn)、南昌市人事局.编委办网rsj.nc.gov.cn和江南人才热线(www.rcnc.net)查询。
(二)资格审查:
1.初审
现场确认、采像时由招聘学校对报考人员进行资格初审,报考人员须携带岗位要求所需要的毕业证、身份证、职称证书、教师资格证、执业资格证及符合该岗位“其他”条件的相关证件或证明等(今年报考教师资格证的应届毕业生由所在院校学工处出具已申报证明,其他人员由报名县区教体局出具已申报证明),县区教育行政主管部门出具的同意报考证明材料(南昌地区在编在职教师提供)、原任教民办学校出具的同意报考证明材料(南昌地区民办学校尚在合同期的已聘教师提供)。凡弄虚作假者不予申报。各种证件、证书、证明等均需原件和各一份复印件。
2.复审
市教育局对进入面试环节人员进行资格复审,资格复审时提供岗位要求所需要的毕业证、身份证、职称证书、教师资格证、执业资格证及符合该岗位“其他”条件的相关证件或证明等(今年报考教师资格证的应届毕业生由所在院校学工处出具已申报证明,其他人员由报名县区教体局出具已申报证明,教师资格证若在聘用之前尚未取得则取消其聘用资格),县区教育行政主管部门出具的同意报考证明材料(南昌地区在编在职教师提供)、原任教民办学校出具的同意报考证明材料(南昌地区民办学校尚在合同期的已聘教师提供)。通过资格复审人员方可进入面试。各种证件、证书、证明等均需提供原件。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的随时取消其考试资格和聘用资格。
六、考试内容和方式
(一)笔试
1.笔试开考比例为1:5,个别学科经研究可调整为1:3。报考人数未达到开考比例的岗位,相应减少招聘计划数或该岗位不开考。笔试采取闭卷形式,分学科(专业)出题,考试内容、卷面分值及考试范围和要求如下:
(1)以下的学科招聘岗位:中学(含职高)政治、语文、历史、地理、英语、数学、物理、化学、生物、音乐、美术,信息技术学科,小学语文、数学、音乐、体育笔试内容为:
教育学和心理学知识(15分),相应的学科知识(55分),相应的学科教材分析(30分),全卷满分值100分。
A.“教育学、心理学知识”部分按2009年江西省教师资格证书考试对“教育学、心理学知识”的范围和要求命制试题。
B.“相应的学科知识”部分按应聘岗位必备的相应学科的基础理论和知识命制试题:
①中学(含职高)政治、语文、历史、地理、英语、数学、物理、化学、生物九个学科,按《2009年普通高等学校招生全国统一考试大纲》的相应学科考试范围和要求命制试题;
②小学语文、数学学科,按相应学科的2009年中考范围和要求命制试题;
③中学信息技术、音乐、美术和小学音乐、体育比照上述学科命制试题;
C.“相应的学科教材分析”部分,按现行教材的范围命制试题。
(2)凡是报考要求“专业对口”的心理健康教育、幼师、服装工艺、数控技术与应用、计算机网络、汽车检测与维修、旅游、摄影、电子电器、包装艺术设计、财务会计实训类岗位,只考时事政治(20分)、教育学(40分)、心理学(40分)知识,不考相应的学科知识和教材分析,全卷满分值100分。
A.“时事政治”部分按《2009年普通高等学校招生全国统一考试大纲》文科综合部分对“时事政治”的范围和要求命制试题。
B.“教育学、心理学知识”部分按2009年江西省教师资格证书考试对“教育学、心理学知识”的范围和要求命制试题。
2.笔试时间拟定于
3.笔试成绩查询:笔试成绩拟于
(二)面试
1.笔试开考比例为1:5的,入闱面试的人员按1:3确定;开考比例为1:3的,按1:2确定。末位入闱分数并列的,可同时参加面试。入围人员在规定时间内放弃面试的空额依次递补一次。
2.面试入闱名单、面试时间和地点另行在南昌市教育信息网公布。面试入闱人员须在规定时间内到用人单位办理面试报名手续,逾期视为放弃面试资格。
3.面试内容:
面试采取说课形式,满分为一百分。其中说课占80分,时限15分钟;回答有关教育教学方面的问题占20分,时限5分钟。
报考心理健康教育、幼师、服装工艺、数控技术与应用、计算机网络、汽车检测与维修、旅游、摄影、电子电器、包装艺术设计、财务会计实训岗位的测试相关专业知识及专业能力,时限20分钟。
4.面试时间和地点另行通知。
七、体检和考核
1.面试结束后,按照笔试成绩40%、面试成绩60%之和从高到低等额确定体检人员名单,并在南昌教育信息网公布。入闱分数末位并列的面试成绩高的优先,若面试成绩也相同的相应学科(专业)知识部分成绩高的优先。要求专业对口岗位的面试成绩相同的按教育学、心理学两门相加成绩高的优先,如仍然相同,则以教育学成绩优先。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位,依次递补一次。
2.体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)执行,体检费用由应聘者承担。
3.对体检合格的人员进行考核,考核标准暂参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。考核不合格的,取消其招聘资格。因放弃考核资格或考核不合格出现的空额岗位,不予递补。
八、公示、聘用及有关待遇
考试、体检、考核工作结束后,根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在南昌市教育信息网和江南人才热线进行不少于7个工作日的公示。公示未通过的空缺名额不再递补。
公示期内无异议的,统一填写《南昌市事业单位公开招聘拟聘用人员基本情况一览表》,报市人事局,凭市人事局下达的批复办理有关手续。
聘用人员在聘用期间工资、福利、医保、社保等均享受单位同类人员同等待遇。
九、考试收费
笔试费用为每人每科40元,共120元;面试费用30元。
十、其它有关事项
1.
2.其它未尽事宜将在“南昌市教育信息网”(www.ncedu.com.cn)网站及时发布,请予关注;
3.咨询电话:0791-6798564联系人:邹老师、戚老师
4.监督电话:0791-3986483
5.本公告由南昌市教育局直属学校公开招聘教师工作领导小组负责解释。
南昌市教育局直属学校公开招聘教师工作领导小组
二○○九年八月七日
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