根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》和《莱西市事业单位公开招聘人员实施办法》规定,结合我市教师队伍编制和学科结构情况,经研究,决定采取公开考试、公平竞争、择优录用的办法,为我市教育系统公开招聘中小学教师80名。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
(一)招聘范围
1、市直职业学校教师招聘范围
莱西市生源未在机关事业单位就业的国家计划内统招的全日制高校大学本科及以上学历毕业生和国家计划内统招的全日制高校大学专科学历的省优秀毕业生,且具有教师资格证书。
2、市直、镇办初中教师招聘范围
⑴ 莱西市生源未在机关事业单位就业的国家计划内统招的全日制师范类高校大学本科及以上学历毕业生和国家计划内统招的全日制师范类高校大学专科学历的省优秀毕业生;
⑵ 山东省生源未在机关事业单位就业的国家计划内统招的全日制师范类高校大学本科及以上学历的省优秀毕业生;
⑶ 莱西市生源未在机关事业单位就业的国家计划内统招的全日制普通高校大学专科及以上学历且具有教师资格证书的毕业生,可报考音乐、美术专业。
3、镇办小学教师招聘范围
⑴ 莱西市生源未在机关事业单位就业的国家计划内统招的全日制师范类高校大学专科及以上学历毕业生;
⑵ 莱西市生源未在机关事业单位就业的国家计划内统招的全日制普通高校大学专科及以上学历且具有教师资格证书的毕业生,可报考音乐、美术专业。
(二)招聘条件
报考人员必须具备拟聘职位所要求的下列条件:
1、年龄在18周岁至30周岁之间(
2、报考考生所学专业及教师资格证认定的专业须与报考职位专业要求对口。
二、招聘计划
详见《莱西市2009年公开招聘中小学教师计划表》(附件1)。
三、招聘办法、程序及有关要求
(一)报名
采取统一时间、统一地点集中报名的形式,每人限报一个职位。
1、报名时间:
2、报名地点:莱西市人才交流服务中心(长岛路148号、市行政服务中心办公楼五楼)。
3、填报材料:报名时必须如实填写《莱西市2009年公开招聘中小学教师报名登记表》(附件2)和《莱西市2009年公开招聘中小学教师诚信承诺 书》(附件3)。《登记表》和《承诺书》可在莱西人才网、莱西教育网上下载,同时每人须提供近期同版免冠一寸照片6张(照片背面注明报考学科、姓名,装入 袋中钉在报名登记表右上角),并于
省“三支一扶”毕业生需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》及人事行政主管部门出具的年度考核合格证明原件和复印件各一份(一律用A4纸复印)。
4、报名费用:每人40元。
对家庭享受城市低保的毕业生和农村特困毕业生减免考务费(含笔试和面试考务费)。拟享受减免政策的毕业生,报名时需携带县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。
报名结束后,对报名人数达不到1:3比例的职位,计划招聘1人的,取消招聘计划,计划招聘2人及以上的,按规定比例核减相应计划,紧缺急需岗位可适当放宽。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作,贯穿于整个招聘工作的全过程。进入面试说课的人员,于8月30日至8月31日到报名点提交本人相关证明材料。相关证明材料 主要包括:提交本人身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证原件和复印件各一份(一律用A4纸复印)。不在规定的时间提交有关证明材料或经审查不具有 报考条件的,取消其面试说课资格。因弃权或取消资格等原因造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
(三)笔试(100分)
1、时间:
2、考试科目:考试主要内容为《教育学》和《教育心理学》,本次考试不指定专用教材。
3、成绩公布:
根据山东省委组织部、省人事厅等九部门《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》(鲁人发【2008】29号)精神,对符合规定的“三支一扶”大学生,经公示无异议的笔试成绩加10分。
(四)面试说课(100分)
根据每学科招聘计划和笔试成绩,由高分到低分依次确定进入面试说课人员名单。面试说课人数按以下比例确定(四舍五入):相同学科招聘计划在10人以下 的,按1:3的比例确定面试说课人员;10-14人的,按28人确定面试说课人员;15人(含15人)以上的,按1:2的比例确定面试说课人员。若达不到 规定比例,按达到最低资格线实有人数进入面试说课。进入面试说课人员于2009年8月30日至8月31日8:30-17:00到报名点领取《面试说课准考 证》,同时交纳面试考务费70元。
1、面试说课时间:
2、内容:报考初中、小学职位的,以现行初中相应教材为主要内容;报考职业学校职位的用现行初中数学教材。面试说课主要考察考生的姿态仪容、语言表达、逻辑思维及教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想等。
3、报考音乐、美术、体育、计算机四学科的进行专业加试,加试成绩为100分。
4、成绩公布:面试说课成绩、专业加试成绩和总成绩(无专业加试的总成绩=笔试成绩×50%+面试说课成绩×50%;有专业加试的总成绩=笔试成绩 ×40%+面试说课成绩×40%+专业加试成绩×20%。保留两位小数,尾数四舍五入。)将于
(五)体检考核
根据招聘计划分专业按总成绩从高分到低分以不低于招考人数1:1.2的比例确定进入体检考核范围人选(若出现分数相同,按笔试成绩高者优先,笔试成绩 相同按学历高者优先的顺序进行确定,并依次等额组织体检考核。体检人员名单、体检时间及集合地点将于2009年9月4日在莱西人才网、莱西教育网予以公 布。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费用自理。
体检结束后,将对体检合格者进行考核,重点考核拟聘用人员的思想作风、道德品质、素质能力等,通过审查本人档案等形式对拟聘用人员进行资格复审,同时 确定考核结果。因自动放弃体检、体检不合格或经复审不合格等原因造成的空缺,按总成绩在进入体检范围人员中依次组织递补。
四、确定录用人员
按照公开、公平、公正的原则,根据考试总成绩和体检考核结果,按专业由高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在莱西人才网、莱西教育网予以公示,公示期为7天。
对公示无异议的拟聘用人员,根据各学科的招聘计划,按总成绩由高到低的顺序自主选择聘用学校。
选岗结束后,市教体局负责组织填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人事局,市人事局发给《事业单位招聘人员通知 书》,拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调转及派遣等手续,逾期不办或未经批准逾期不报到者视为自动放弃,不再递补。
被聘用人员实行试用期制度,与用人单位签订聘用合同,试用期一年。试用期满经考核合格者续签聘用合同,不合格者予以解聘。试用期满,有关档案主要材料仍不齐全的视为不合格,按规定予以解聘。
五、组织纪律
公开招聘工作由莱西市人事局、教体局、监察局按照公开、公平、竞争、择优的原则联合组织实施。对在本次公开招聘过程中提供虚假证明材料的考生,一经查 实取消录用资格。对在工作中违反工作纪律和保密纪律,弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予相应处分。
六、联系方式
莱西人才网网址:http://www.lxrc.net
莱西教育网网址:http://www.lx.qdedu.net
莱西市人事局联系电话:0532-88405606
莱西市教体局联系电话:0532-88484316
莱西市监察局监督电话:0532-88405221
更多信息关注:江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)