今年以来，宿迁市宿豫区结合学习实践科学发展观活动，牢固确立大学生村官工作“三当”培养理念，建立健全工作机制，创新形式载体，搭建“半月谈”平台，切实在谈心谈话中“解思想疙瘩 解实际问题 解后顾之忧”，收到了良好的效果。

一是健全机制。做到制度与人员两个全覆盖。建立健全谈心谈话工作制度，成立区、乡、村三级谈心谈话工作领导小组，明确组工干部、乡镇党委书记与村党组织书记为主要谈话人及谈话职责。谈心谈话重点围绕解决大学生村官工作、生活特别是创业中遇到的突出问题进行，以解思想疙瘩、解实际问题、解后顾之忧为谈心谈话主要目的。

二是创新形式。该区规定，全体大学生村官每半月要参与谈心谈话至少一次。在谈话方式上，采用“对面谈”、“书面谈”、“短信谈”、“网络谈”等方式。在谈话内容上，进行“引导启发”谈、“激励鼓励”谈、“鞭策诫勉”谈、“关爱慰问”谈、“交流互动”谈、“灵活家常”谈等。鼓励先进、鞭策后进、激励争先、解疑答惑、增进团结。

三是总结提高。每月推出两期“半月谈”工作简报，由各乡镇大学生村官轮流主办，对大学生村官谈心谈话工作中反映的热点问题及时总结，由大学生村官采取主题征文、村官讲坛、博客论见等方式反映，区委组织部职能科室给予合理引导。截至目前，共围绕“我要在农村干些什么？”、“如何才能融入农村？”、“在学习实践活动中如何作表率？”、“如何当好四中全会宣传员？”、“如何加强自身建设？”、“如何推广新农保惠农政策？”等十余个主题展开了谈心谈话和讨论，形成的成果被中国共产党新闻网等各类媒体采用近40篇。

目前，通过该区大学生村官谈心谈话“半月谈”的有效引导与促进，该区大学生村官们正以更加崭新的风貌、更加昂扬的斗志、更加出色的业绩在新农村舞台上挥洒豪情、建功立业。全区已有6名大学生村官担任村支两委正职，2人进乡镇领导班子，已建成13个大学生村官创业示范园，受益群众近万人，在农村计划生育、城镇建设、信访稳定、农业生产舞台上处处发挥着主力军的作用。