按国家规定，从2009年1月1日起全国义务教育学校实施绩效工资，确保教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。教育主管部门此前透露，教师节前后江苏省44万义务教育阶段教师可拿绩效工资了。

前日在江苏省教育厅新闻发布会上，有关负责人表示，按省政府的要求，9月10日各市县上报绩效工资实行方案，最迟9月30日前必须上报。省教育厅人事处鞠勤处长说，教师绩效工资标准以市县为单位，各地标准不一。全省13个地级市其辖区内的区县(市)都要根据当地实际情况申报方案。例如镇江市辖区有四区三个市，其中四个区由镇江市统一申报，其他三个市分别申报。目前镇江、丹阳、泰州、姜堰、宿迁、淮安、扬州等11个市县已申报并获批。其他市县正在积极组织申报当中。

从申报情况看，地级市市区教师平均工资与公务员工资差距较大，县(市)中教师平均工资与公务员差距较小。据鞠处长透露，镇江市将第一个兑现教师绩效工资，预计教师节前可拿到补发的绩效工资，补发时间从2009年1月1日算起。其他市县年底前有望发放教师绩效工资。