一是成立“大学生就业见习基地”。与市知名度高、诚信度好的国有大中型企业、外资企业和实力雄厚的民营企业合作成立大学生就业见习基地，为高校毕业生正式走上工作岗位演练“热身”。在见习期间提供基本生活补贴并办理人身意外保险。

二是提供“一条龙”免费就业服务。人事局设立专门的“高校毕业生就业服务窗口”，对毕业生开展人事代理、档案托管、求职登记、专项培训、专题讲座等服务实行全部免费。

三是建立“高校毕业生俱乐部”。通过建立毕业生QQ群等形式，向毕业生群发就业信息、接受毕业生在线咨询；不定期举办毕业生就业形势分析和自我推荐技巧等专题沙龙，开办就业指导讲座，组织毕业生参加执业资格考试和培训，提升毕业生的就业能力，同时也为广大毕业生提供求职、学习和交流的机会。

四是全面拓宽就业渠道。建立人才引进目录动态修订和发布机制。搭建“句容人才市场”和“句容人才网”信息发布平台，广泛宣传就业政策、发布岗位需求信息、人才求职信息。完善“江苏(句容)高层次人才创业园”和“宝华青年创业园”两个载体，为高校毕业生创业和就业提供人事人才服务。

五是开展“特困家庭、零就业家庭”毕业生就业援助行动。对市劳动部门和民政部门认定的“特困家庭、零就业家庭”实行就业援助，在不挑岗位的前提下确保就业。

六是组织毕业生专场招聘会。除办好每月三场固定人才招聘会以外，组织大型公益性高校毕业生专场招聘会，为高校毕业生就业牵线搭桥当好“红娘”。 

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