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事业单位招考与公务员招考解析
时间:2009-04-07 11:22来源:江苏公务员考试网 作者:admin 点击:

3600余人竞争236个岗位,最高的职位报考比为480∶1

火爆的市直事业单位招考报名工作已经结束,记者昨日从市人劳社保局了解到,共有3600余人报考,其中最高竞争比例已经超过了今年的公务员考试。

总工会的职位最热门

由于目前有关部门正在对报考人员的资格进行复核,最终的确切报考人数要等到下周才能统计出来,不过记者从市人劳社保局了解到,本次招考的236个岗位吸引了3600多名考生报名,比去年报考人数增加了2000多人。在这些岗位中,市总工会招考的困难职工维权帮扶岗位,两个职位共有960多人报考,竞争比例最高,达到了480:1,已经大大超过了我市今年公务员考试中的最高竞争比例296:1。丽水市总工会工作人员胡建星认为,可能是这两个职位要求比较宽松,专业不限,学历大专即可,是所有招考岗位中要求比较低的。

公务员考试失意者再上考场

记者在报名现场采访中发现,不少曾经参加过今年公务员考试的考生再次报名参加事业单位招考。“还有不少进入今年公务员面试名单的人报名了事业单位考试,可能也是多手准备吧。”小徐是温州大学的应届毕业生,她告诉记者,今年她参加了国家公务员考试,前不久也参加了省里的公务员考试,由于都不理想,现在开始准备事业单位招考。

由于今年公务员面试是本月18日和19日两天,而市直事业单位考试也安排在本月19日,那么进入公务员面试而又报名参加事业单位招考的考生会不会受到影响?公务员管理处负责人告诉记者,除了个别地区,全市公务员面试基本上18日一天就可以结束,应该不会造成很大的冲突。

事业单位招考怎么考?

与公务员招考相比,这次市直事业单位招考笔试分成两种形式:专业类岗位和管理类岗位。专业类岗位笔试科目除了综合基础知识外,专业科目主要考招考岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能,专业科目根据行业、专业及岗位特点确定,由主管部门组织命题和阅卷。而专业类岗位面试将根据不同岗位的要求,采取结构化面试,专业技能考评、实际操作等方式进行,由主管部门会同组织人事部门统一组织实施。

管理类岗位笔试与公务员考试也有差异,科目为综合基础知识和行政职业能力测试两门。面试采取结构化面试,内容为公共知识面试,由市组织人事部门统一组织实施。

相关信息关注:江苏公务员考试网www.jsgwyw.org

 


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