面对36.7万毕业生就业大军，湖北省今年公务员招考工作提前启动。昨日，湖北省委组织部、省人事厅宣布，除公安机关外，各级招录部门现计划遴选选调生和招录公务员2869名——到目前为止，该数字已经创下我省公务员招考规模历史新高。
　　这2869个名额包括：省直机关283名；市、州、县(市、区)(含直管市、神农架林区)机关1753名(含面向村主职干部报考乡、镇、街道办公务员191名)；省以下工商、地税、质监、药监等垂直管理单位479名；全省司法行政机关监狱劳教系统354名。
　　招考公告、政策解答及职位公告将于今日起在湖北人事网、湖北人事考试网、国家公务员考试网公示(全省公安机关职位公告见28日)，本月29日至4月5日网上报名。
　　四大变化
　　招考规模史上最大
　　去年，湖北省省招录公务员2470人，是《公务员法》实施以来我省首次实行省市县乡四级大联考，也是我省有史以来规模最大的一次公务员招考。
　　今年湖北省招录规模已大大超过去年：目前，公安机关招录计划尚未敲定，但其余部门招录总规模已达2869名。据悉，公安机关招录计划将比往年大大增加(去年全省各级公安机关和高速公路交警共计划招收530人)。
　　省人事厅副厅长温兴生昨介绍，今年招录地域、部门、职位都比往年多。据统计，全省17个市、州，70个省直机关及参照管理单位和4个垂直管理系统都有招录任务，且都是有编制空缺急需补充人员的。
　　岗位基本向基层敞开
　　与前两年相比，我省公务员招录更加向基层倾斜。
　　为鼓励和引导高校毕业生到基层工作，从2007年起，我省公务员招录加大了对基层倾斜的力度，规定省市机关1/3以上的职位要用于录用具有2年以上基层工作经历人员；去年这个比例增加到65%以上。
　　今年这个比例基本上是“全部”——省、市两级机关除特殊职位和专业外，原则上只招录具有两年以上基层工作经历人员。同时，根据规定，省、市两级机关必须拿出不低于招录计划总数30%的名额，只遴选具有两年以上基层工作经历的选调生，其余人员不得报考；除此之外，其他岗位也欢迎具有两年以上基层工作经历的选调生报考。
　　而县、乡基层岗位则主要招录高校应届毕业生。另外，要求报考者为高校应届毕业生的职位，应届毕业生方可报考，未限要求的则应届毕业生及其他人员均可报考。
　　笔试采取国家统一命题
　　今年另一大新特色，就是公共科目笔试试题将首次由国家公务员主管部门统一提供。
　　据了解，全国共有天津、四川、陕西、山西、湖北等8个省市自治区采用国家统一提供的笔试试题，并于同一天考试。
　　选拔优秀“村官”当公务员
　　湖北省2007年开始试点从优秀村主职干部中考录乡镇公务员，旨在激励农村基层干部，吸引优秀人才到农村基层建功立业，改善乡镇机关公务员队伍结构。
　　今年，湖北省首次将该激励机制纳入公务员统一招考，面向村主职干部报考乡、镇、街道办公务员191名。

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