某报一版刊以黑粗体醒目标题《“国考”最热门职位4080：1》，说的是2010年国家公务员考试最牛一职位，另有10个以上职位属“千里挑一”竞争度。135万名报考者轻松刷新历年报考人数纪录。

公务员抢手，早不是新闻，但其炙手可热“度”，仍让人瞠目结舌。如何择业，实乃个人自由，本无可厚非，但全社会如此热衷公考却引人深思。

毋庸置疑，当今社会各行各业竞争的白热化，是推升公务员“高温不下”的原因之一。职场曰“打拼”，商场叫“商战”……火药味儿尘嚣四起，让人无限压抑。较之高薪、安稳、压力轻、风险小的公务员职位，确可称为“福地”。

11月14日，在南京召开的一个经济论坛上，中国入世首席谈判代表、现任博鳌亚洲论坛秘书长龙永图，语惊四座：公考热意味着创业精神的下降。如果国家没有一大批创业人才，特别是年轻人，国家不可能有生命力。现在的创业精神，较90年代改革开放初期有所下降。当年，很多公务员丢掉饭碗自己下海创业。

如此众多的年轻人眼热公务员，势必对手头的工作少了一份安心与热爱；如此优中选优，对人才掐“尖”，未必不是对人才的浪费。事实上，人尽其才、各得其所，才是社会发展的理想状态。

创造、创新的外延很丰富。眼下从中央到地方掀起的一股股创业潮，应该是新时期创造、创新的主要落脚点。为让更多的优秀人才敢闯敢干，政策鼓励当然是主要、先行的。近期，我市就出台了一系列促创业的政策。例如降低创业门槛、实行税费优惠、强化财政金融支持等。省政府还设有大学生村官创业升级引导资金、开通创业产品交流平台、建省创业园等。一个提倡鼓励创业、支持尊重创业的社会氛围正日渐浓厚。同时，年轻人主观上的认同也相当重要。国家兴亡，匹夫有责，何况拥有强大知识力量的精英们。

一生坦途、风调雨顺固然是好事，敢闯惊涛骇浪、经历风雨见彩虹，更应是人生的华彩乐章。但愿人们皓首回眸时，会为没辜负大好青春而欣慰。