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南京市胸科医院工作人员招聘启事
时间:2010-01-14 08:51来源:江苏公务员网 作者:www.jsgwyw.org 点击:

为适应社会和事业单位发展需要,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发[2008]103号),经市人事局核准,我院面向社会公开招聘工作人员38名。现公告如下:

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍、享有公民的政治权利,拥护党的路线、方针、政策。

2、具有人道主义精神,热爱卫生事业,遵纪守法,品行端正。

3、身体健康。

4、符合招聘岗位所要求的专业、学历和其他资格条件。

二、报名时间、地点、方式

1、报名时间:2010113日至120日(周六、周日除外)

上午800-1200  下午200-500

2、报名地点:南京市胸科医院人事科、护理部(护理专业)(广州路215号)。

3、报名方式:本地院校采用现场报名,外地院校采用电话报名。

现场报名应提供以下材料:《毕业生双向选择就业推荐表 》原件及复印件;英语及计算机等级证书原件及复印件;身份证和个人简历及近期一寸彩色免冠照片一张。招聘单位现场对报考者进行资格初审,初审合格后办理报名手续,填写《南京市胸科医院公开招聘工作人员报名表》。

若考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,将取消考生面试、聘用资格。

三、考试

考试分为笔试、面试和实际工作能力考核三部分,硕士及以上学历人员直接进入面试。

(一)笔试

1、非护理专业笔试时间:2010126日上午10:00-12:00,笔试成绩由高到低按岗位招聘数15进入面试;岗位招聘数与报名数不足15的,笔试成绩60分以上方可进入面试。

2、护理专业笔试时间:2010127日上午830,笔试成绩由高到低按岗位招聘数13进入面试。

3、笔试内容以招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定教材大纲。

4、笔试地点:院门诊六楼中会议室

(二)面试

参加面试的考生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、英语及计算机等级证书、身份证(出示原件,提交复印件)进行资格复审,面试时间、地点另行通知。

(三)实际工作能力考核

按岗位招聘数11,按面试成绩从高到低分,确定实际工作能力考核人选,进行为期2-4周(护理专业适当延长)的临床实际工作能力考核。实际工作能力考核按百分制,80分以上为合格。低于80分,从该岗位面试人员中按面试成绩从高到低依次递补。

四、聘用、公示

通过实际工作能力考核者以岗位招聘数的11进入体检、考察。

体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市卫生局网站和医院网站上公示7天。公示期间无异议的,签订毕业生双向意向协议书。

五、公开招聘咨询及监督电话

公开招聘咨询电话:025—83711053(人事科)、83728558—6037(护理部)

公开招聘监督电话:025—83617837

附件:南京市胸科医院公开招聘工作人员岗位信息表

南京市胸科医院公开招聘工作人员岗位信息表

招聘

岗位

人数

专     业

学历

其他资格条件

招聘对象

用人

方式

呼吸科医师

5

内科学(呼吸内科)、肿瘤学

硕士及以上

英语六级、有执业资格优先考虑

应、往届毕业生

在编

胸心外科医师

2

外科学(胸心外科)

硕士及以上

英语六级、有执业资格优先考虑

应、往届毕业生,男性

在编

结核科医师

3

内科学(呼吸内科、传染病)

硕士及以上

英语六级、有执业资格优先考虑

应、往届毕业生

在编

医学影像科医师

3

医学影像

(放射2

心功能/B1人)

本科及以上

研究生英语六级

 

本科英语四级

应、往届毕业生(本科应届)

研究生在编,本科编外

检验科

1

分子生物学

硕士及以上

英语六级

应、往届毕业生

在编

1

临床检验诊断学

本科

英语四级以上

应届毕业生

编外

药剂科

1

药学

硕士

英语六级

应、往届毕业生

在编

1

药学

本科

英语四级以上

应届毕业生

编外

护理

15

护理学

本科

英语四级以上

应届毕业生

在编

5

大专

 

应届毕业生

编外

信息科

1

网络工程、计算机科学与技术

本科及以上

英语四级以上

应、往届毕业生

在编


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