为进一步建立科学合理的卫生财务运行制度，完善卫生管理机制，根据市委关于医疗卫生体制改革专题办公会议精神，决定公开招聘宜都市卫生财务和信息化管理中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的职位

这次公开招聘市卫生财务和信息化管理中心工作人员共7名，全部为会计岗位。

二、公开招聘的范围、报考条件

（一）公开招聘的范围：

在全市乡、镇、街道办事处卫生院和市直医疗卫生单位在编在岗工作人员中招聘。

（二）报考人员必须符合以下基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。

2、热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德及敬业精神,服从组织安排。

3、必须同时具有中专及以上学历、经济类专业技术职务和会计从业资格证书，能熟练掌握WORD文字处理系统和EXCEL电子表格处理系统，并具备会计电算化培训证书。

5、身体健康，年龄在40周岁以下（1969年12月25日以后出生）。

6、近3年年度考核为合格以上。

三、公开招聘的方法、步骤

（一）组织报名。报名采取自愿报名与组织推荐相结合的方式进行。由相关单位组织本单位符合条件的人员在市人事局考试培训中心报名（市人事局办公大楼三楼，联系电话4821306），报名时需提交学历证书、职称、执业资格证书原件及近期1寸免冠照片2张，填写统一印制的《公开招聘宜都市卫生财务和 信息化管理中心工作人员报名表》，报考人数不少于12人。

报名截止时间2009年12月29日下午5时30分。

（二）资格审查。对报名人员的基本条件和资格进行认真审查，审查合格的，准予参加考试，发给准考证。

（三）组织考试。考试分理论考试和技能测试两部分，两项成绩都采取百分制计分，理论考试占60%，技能测试占40%。理论考试采取闭卷方式，不 指定复习书目，主要测试公开招聘职位任职所必备的基本知识，考试时间为120分钟。技能测试主要是对报考对象计算机操作及业务能力进行测试，测试时间为 60分钟。考试定于2009年12月30日进行，上午9：00-11：00进行理论考试，下午3：00-4：00进行技能测试。考试地点另行通知。

（四）公示、组织考察。考试结束后，从高分到低分取前10名作为考察对象进行公示。公示、组织考察时间为7天，在公示的同时，组织考察组到考察对象所在单位，依据招聘任用条件和招聘职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及是否适合和胜任招聘职位进行全面考察。

（五）确定人选。根据考试、考察情况，择优提出各职位拟任人选，报市招聘工作领导小组研究决定。

（六）聘用。对于正式录取人员由市卫生财务和信息化管理中心办理聘用手续。聘用情况在《中国宜都》、《宜都市人事局》和《宜都市卫生局》网站公布。

四、待遇和管理

通过本次公开招聘任用的工作人员，其组织人事关系由市卫生财务和信息化管理中心统一管理，调离原工作单位，实行聘用制管理。所有招聘人员实行1年试用期，试用期满，经考核胜任的，正式任职，不能胜任的，回原单位工作。

宜都市人事局

宜都市卫生局

2009年12月24日