因工作需要，南京航空航天大学医院招聘医生2名、会计1名、护士1名(人才派遣)，具体岗位职责和聘用条件如下：

招聘岗位：

岗位一：校医院内科医生，1人。

岗位二：校医院放射科医生，1人。

岗位三：校医院会计，1人。

岗位四：校医院护士，1人（人才派遣）。

岗位一：校医院内科医生，1人。

岗位职责：

1．在科主任指导下进行工作；

2．参加值班、门诊、会诊、出诊工作；

3．对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况。

聘用条件：

1．取得本科学历和学位，临床医学专业毕业；

2．具有一定的独立处理急诊工作的经验；

3．取得医师资格证、执业证；

4．身体健康，年龄在40岁以下。

岗位二：校医院放射科医生，1人。

岗位职责：

1．技术操作前，必须熟悉机器性能、操作规程、安全使用方法等注意事项，严格按照操作规程开机使用，防止事故发生；

2．认真执行江苏省的影像科建设管理规范；

3．严格遵守操作规程，切实做好防护，不断提高透视、摄片、洗片质量，定期检查、维修、保养机器，建立机器档案化管理制度。

聘用条件：

1．取得本科学历和学位，放射专业毕业；

2．取得注册执照，有一定的临床工作经历；

3．身体健康，年龄在40岁以下。

岗位三：校医院会计，1人。

岗位职责：

1．熟练掌握国家有关财经方针政策、法规制度；熟悉高校会计制度以及学校各项财务规定、实施细则；

2．熟练掌握计算机财务软件，严格按照财务规定，审核原始票据、编制记账凭证；

3．做好会计核算工作，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额；

4．及时正确地编制会计报表，严格执行结算纪律；

5．完成领导交办的其他工作。

聘用条件：

1．取得本科学历和学位；

2．取得相应执业资格；

3．有较好的服务素质，有相关医学知识者优先；

4．身体健康，年龄在32岁以下。

岗位四：校医院护士，1人。

聘用条件：

1．大专以上学历，护理专业毕业；

2．取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册；

3．具有一定的临床工作经历；

4．身体健康，年龄在35岁以下。

聘用办法及待遇：

根据学校《关于规范管理、辅助技术等岗位人员公开招聘工作的若干规定》、《南京航空航天大学新教职工聘用管理暂行办法》有关规定进行招聘。在招聘截止日期后两周内由用人单位组织业务素质考核，若两周内未接到面试通知说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。第二轮综合素质面试由人事处组织并电话通知。

根据《南京航空航天大学人事代理暂行办法》的规定，我校新聘管理及其他专业技术人员实行聘用制，人事关系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受国家、省和校内规定的工资和福利待遇，享有参加培训和继续教育的权利。如有政策调整按学校新的聘用办法执行。

上述岗位四新聘人员的聘用方式为人才派遣，按照国家和学校相关规定，由省人才服务中心与派遣人员签订劳动合同，支付协议工资，缴纳医疗、养老等保险。

应聘方式：

医学类重点院校毕业，有工作经验且具有中级以上职称者优先考虑。

应聘人员下载并填写《南航其他专业技术人员岗位申请表》，注明应聘岗位，为避免因网络故障导致电子简历丢失，请尽量选择投递书面材料（含《南航其他专业技术人员岗位申请表》、学历学位证书复印件、就业推荐表复印件、职称证书和获奖证书复印件）或通过邮局寄送。如无特殊说明应聘材料均不退还。

如不方便书面投递或邮寄的可通过电子邮件发送简历。

招聘截止时间：2010年1月8日

联系方式：

联系人：人事处高级人才办 闾浩  赵海燕

地址：南航明故宫校区综合楼510房间

电话：025-84892461     

电子信箱：job51@nuaa.edu.cn

南航人才招聘网址：http://zp.nuaa.edu.cn

书面简历投递地址：

南京市御道街29号 南航人事处高级人才办（明故宫校区综合楼510房间）  

邮编：210016

                                                     2009年12月23日