市县新闻：江苏细化“万名组织部长下基层”活动 

●常委、组织部长重点与下一级党政正职谈心谈话，省委组织部领导与县（市）委书记普遍进行1次谈心谈话

●围绕“县委书记队伍建设”、“整治用人不正之风”、“建立大学生‘村官’创业政策体系”等课题进行调研

●以“听民声、问良策、解难题”为主题，开通“组织部长下基层”活动专题栏目或博客从6月上旬开始，江苏省各级组织部门领导结合各自分工开展“驻村、驻企、驻校”调研活动，深入到农村、社区、国有企业、高校等进行不少于一周的驻点调研，每人至少写一篇调研报告，牵头解决1-2个实际问题，而这仅仅是江苏省对“万名组织部长下基层”活动进行细化的一部分。该省日前对此活动进行详细部署，明确以“三驻点三访谈三结对”为载体，确保取得实效。

驻点三访谈三结对”具体内容是：各级组织部门领导开展“驻村、驻企、驻校”调研活动。开展“访谈工作对象、信访接待、走访新中国英模”活动，与分工或者联系的干部、工作对象普遍进行1次谈心谈话，常委、组织部长重点与下一级党政正职谈心谈话，省委组织部领导与县（市）委书记普遍进行1次谈心谈话。谈心谈话侧重关心那些埋头苦干、不事张扬的干部，在矛盾复杂、条件艰苦地方工作的干部，援藏援疆、扶贫挂职、信访岗位锻炼的干部，跨地区、跨部门、跨行业交流的干部，以及那些遇到挫折、感到委屈的干部，通过谈心谈话，了解干部的真实想法和愿望，真心听取干部的意见和建议；主动参加信访接待工作，组织部门的领导每人至少用1天时间直接参加接访，省委组织部每周轮流派一个处室到省信访局参加接访；国庆前走访慰问一批老同志、老英雄。开展“结对帮扶困难党员、结对关注基层干部和大学生‘村官’、结对请益高层次人才”活动，每位同志至少与1名基层党员特别是生活困难党员、下岗失业职工党员、农民工党员等结成帮扶对子，至少与1名基层干部或者大学生“村官”，尤其是外省籍的大学生“村官”、经济薄弱村的大学生“村官”、亟须创业扶持的大学“村官”结成对子，至少与1名高层次创新创业人才、“333工程”培养对象、基层乡土人才结成对子。

省委组织部提出，在万名组织部长下基层活动中，要做到“五个结合”：将下基层活动与学习实践科学发展观活动结合，围绕“组织工作如何服务科学发展”和“组织部门自身如何科学发展”，征求意见和建议，做好去年出台的7个政策性文件的落实，完善促进科学发展的考核评价机制；将服务科学发展与保增长保民生保稳定结合，引进一批高层次人才，积极应对国际金融危机，关心基层疾苦、解决实际困难，抓好基层党组织建设；将解决突出问题与推动改革创新结合，组织部门的每位干部都要围绕“县委书记队伍建设”、“整治用人不正之风”、“建立大学生‘村官’创业政策体系”等课题进行调研，形成一批制度规范；将“走下去”与“请进来”结合，邀请基层党员、干部和人才走进组织部门，推广“组工开放日”，召开部风监督员座谈会，推动组织工作创新发展和组织部门自身建设；将开展集中活动与建立长效工作机制结合，坚持把下基层调研作为一项制度固定下来，完善谈心谈话制度，做到干部每届任期内至少谈一次，完善信访接待制度，全省所有组工干部要有计划、分批次地到信访接待岗位上蹲点锻炼。省委组织部网站将以“听民声、问良策、解难题”为主题，开通“组织部长下基层”活动专题栏目或博客，反映组织部长下基层时的所思所虑，开通“部长邮箱”，拓宽与基层沟通联系的渠道。还将编发“组织部长下基层”活动简报，建立工作台账，实行下基层情况月报制度，推动下基层活动扎实开展。9月初，召开“组织部长下基层调研成果交流会”，对调研成果进行评比。11月份，省委组织部将召开“走出机关下基层，办好实事解难题”交流会。

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