淮安市涟水县是全市现有大学生村官较多的区域，县委有关部门在积极引导大学生村官扎根基层干好工作、重点扶持“弄潮儿”自主创业的同时，还根据大学生村官的特点，采取多种措施，着力培育“大学生村官文化”，进一步丰富涟水文化的内涵。

组织座谈观摩。针对性地组织大学生村干部参与县乡有关重大会议，定期组织他们参观县重点工程、高效农业示范基地等，让他们在体会主人翁感觉的同时，了解全局工作，把握经济社会发展脉搏。双月组织一次大学生村干部例会，以讲故事的形式畅谈工作、学习、生活的"酸、甜、苦、辣"，共同分享经验体会和成败得失，充分交流涟水"乡土文化"， 使他们逐渐形成做涟水人、说涟水话、办涟水事的“涟水情结”。

成立联谊会。在构建例会机制的基础上，成立“大学生村干部联谊会”组织，选举出会长、秘书长、常务理事等执行机构，制定了《联谊会章程》，促使他们发挥主观能动性，增强自我管理、自我服务能力。联谊会组建了大学生村干部篮球队，定期组织全体大学生村干部开展体育、文艺活动。去年以来，在有关部门协助下，涟水县大学生村干部联谊会先后与江苏今世缘酒业有限公司大学生员工举行了中秋联谊会、与解放军国际关系学院学员举办了联欢会。还自主筹办了“为党旗增辉、为奥运加油”演讲比赛等活动，展示了当代大学生的风采。

网络互动交流。县有关部门为大学生村干部安装了电信宽带，组建了涟水县大学生村干部QQ群、开设博客和“爱涟说”论坛，由组工干部和群主定期在网上发布主题，用现代信息传媒加强思想和工作交流，促进互勉共进。同时，适时向大学生村干部推荐各地优秀大学生村干部网站、美文，推介大学生村干部优秀典型，引导大学生村干部正确认识自己、不断提高自己。