团市委相关负责人介绍，即日起，全市各市(区)团组织将为本辖区内大学生村官建档立库，同时根据每个大学生村官的特点，把他们分为行政管理型、致富带动型、科技服务型等不同类型，并有针对性地进行分类培养，做到量才使用，使他们在新农村建设中充分发挥所长。“对政治上积极要求进步、符合党员条件的做好‘推优入党’工作，并积极向党委政府推荐政治素质好、发展潜力大、工作实绩明显、群众满意度高的大学生村官作为乡科级后备干部或新农村建设专门人才。”该负责人说。  

　　“大学生村官服务年限原则上为3年，大学生村官普遍对3年后去留问题比较关注。将他们纳入青年人才库后，可根据各人特点，及早对其未来进行规划。”  

　　据了解，我市现有大学生村官256名。今后4年，我市平均每年选聘400名大学生到村(社区)任职。到2012年，争取每个村(社区)都有大学生任职。