为促进高校毕业生就业，常熟市于九月份组织开展以“传递就业关怀，放飞青春梦想”为主题的高校毕业生就业服务月活动。就业服务月期间，劳动保障部门将实施城乡联动，为尚未实现就业的应往届高校毕业生，特别是困难毕业生推出多项特色就业服务。力争实现应届普通高校毕业生初次就业率达到70％左右；毕业生登记失业后半年内就业率达到60％以上；家庭经济困难毕业生，登记后半年内就业率达到90％以上；零就业家庭中的毕业生月内实现就业率达100％的工作目标。

深挖岗位信息开展即时服务。城乡各公共就业服务机构将广泛发动辖区内的各类机关、企事业单位提供和采集一批针对高校毕业生的招聘信息，统一上传至常熟就业信息管理系统，即时在常熟就业网“高校毕业生就业服务月”栏目集中发布。并携手中国移动开通12580职场秘书，随时随地为高校毕业生提供就业岗位信息服务。

提供职业指导开展个性服务。基层劳动保障部门将开展毕业生就业前登记工作，摸清高校毕业生基本情况。城乡各公共就业服务机构将联合职业指导专家，组织高校毕业生开展职业指导活动，采用演讲、报告等形式宣传就业政策，解答就业难题，。

创新工作手段开展优质服务。在开辟高校毕业生就业绿色通道的基础上，将毕业生免费投档箱服务延伸到城乡各个公共职业介绍网点，方便高校毕业生就近投档，通过职介工作人员的归类整理、牵线搭桥，为毕业生向用人单位推荐就业，提高毕业生与用人单位的匹配率。同时建立起高校毕业生就业服务周报制度，在第一时间掌握一手资料，做好失业统计，加强信息分析，不断改进服务措施，实实在在为毕业生排忧解难。

落实扶持政策开展援助服务。以城乡困难家庭、“零就业家庭”高校毕业生为重点服务对象，建立健全跟踪服务制度，提供职业指导、职业介绍、技能培训、创业培训、就业见习、自主创业的一条龙服务，对有就业愿望并对工作不挑不拣的高校毕业生承诺1个月内推荐就业。同时推动青年见习工作，通过宣传政策、认定见习基地、举办双向推荐会、落实财政补贴等手段，使广大高校毕业生积极参与就业见习活动，增强实践经验，提高就业能力。