为使大学生“村官”下得去、待得住、干得好，得到更好地发展，兴化市对大学生“村官”进行“差别化”培养，取得了明显成效。

该市结合每名大学生“村官”的专业特长和所在镇村的实际情况，把大学生“村官”划分为“创业富民型”、“服务群众型”、“社会管理型”等三大类型进行“差别化”培养。经过一年的实践，该市2008年首批45名大学生“村官”已经完全融入农村，在“差别化”培养中完成了角色转换。大学生“村官”、戴南镇永丰村一支部副支书唐玉才创办的称星劳保用品有限公司，投资200多万元、年产值可达1000万元，成为“创业富民型”大学生“村官”中的典型。

据悉，该市还将继续对今年选聘的137名大学生“村官”进行“差别化”培养，通过丰富培养类型和指导方式，促进大学生“村官”全力成才、全速成长、全面发展。