阜宁县三个优先服务重点镇区人才工作
时间:2009-08-13 09:24来源:江苏公务员考试网 作者:本站原创 点击:次
针对全县重点镇区职能强化，任务增加而人员编制不能擅自增多的矛盾，近期，江苏省阜宁县编办会同组织人事部门组成人才调研组，对全县二区一园和阜城镇等6个重点镇区人才工作进行调研。按照“摸清情况、找准问题、寻求对策”的思路和要求，通过到重点镇区召开座谈会，邀请规模企业和重点招商项目主要负责人进行座谈及重点镇区主要负责同志专题访谈、重点骨干企业现场走访、发放调查问卷等形式，进行了为期1周调研，对重点镇区目前人才现状、急需解决的人才问题等有了较为全面的了解和掌握。在掌握人才动态的前提下，该县坚持“三个优先”的原则（优先保证重点镇区干部队伍建设对人才的需要，优先保证重点镇区规模企业对各类紧缺人才的需求，优先为重点镇区规模企业招引人才创造良好环境），盘活现有人才资源，优化人才结构，提高人员素质，制定出台加强重点镇区人才服务工作对策措施。
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