劳动保障部门帮企业免费发布空岗，并与“签约”单位约定要重点“关照”高校毕业生、下岗失业人员等群体。8月3日从南长区劳动保障部门了解到，其建立的“空岗报告制度”已与100多家用人单位建立了“就业岗位互助”机制，累计帮助4800多人上岗。

“空岗报告制度”，就是由区劳动保障管理中心、街道劳动保障所、社区劳动保障工作站与辖区内的企业结对，一方面帮助企业梳理空岗情况，免费为企业发布用工信息、举办招聘会；另一方面与企业签订《安置下岗失业人员就业协议书》，协商约定在企业出现空岗或有用工需求时通知劳动保障部门，同等条件下优先录取辖区内的高校毕业生、下岗失业人员、“零就业”家庭和就业困难人员。

相关人士表示，建立“空岗报告制度”，使未就业人员不必经过职介机构直接去用人单位求职，可压缩求职成本。而用人单位在与劳动保障部门的结对中，不仅能进一步了解相关优惠政策，而且可享受劳动保障部门在合法用工、规范管理等方面提供的服务。

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