宿迁64个部门机关中层干部大交流

市县新闻： 在7月28日召开的宿迁市机关中层干部跨部门交流任职动员大会上，该市一下子拿出了64个预备交流职位，这是该市成立地级市13年来第一次进行如此大规模的机关中层干部跨部门交流。

据介绍，宿迁尽管地级市建立时间不长，但机关干部却一直处于“部门所有，体内循环”的传统模式。为此，宿迁市委研究决定，按照市级机关中层干部总数10%的比例，每年组织50名左右干部进行跨部门交流，连续实施3年，逐步实现交流工作的正常化、制度化和规范化。

本次中层干部交流的重点对象是，县处级后备干部，或在同一单位工作满10年，或在同一处室连续担任正、副职满6年，或在组织人事、执纪执法、规划建设、财务审计、项目审批等重点岗位任职满5年，以及按照干部管理有关规定要求应予回避的干部。