自2007年开始，江苏已有2681名村官，而今年则扩招5010名，这是江苏实施“一村一社区一名大学生”工程的需要。到2012年，江苏省2.2万多个村、社区都要有一名大学生“村官”，目前的“缺口”还有1.5万名。

　　本次招聘村官虽然人数增多，但是要求没有降低。应聘人员须是30岁以下，本科及以上学历，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘，但中共党员的比例要达到80％以上。省内高校应届毕业生都可以报名，对于省外毕业生各市则有不同的要求。如南京市要求省外“211工程”高校应届毕业生，或省外普通高校南京籍应届毕业生方可报名；苏州市则要求省外报名学生必须是“985工程”毕业生，“211工程”高校中生源地为江苏的学生。

　　“村官”的扩招，是为了把更多的人才充实到农村建设的一线，因此江苏省对大学生村官实施了一些领先全国的激励政策和保障措施。

　　大学生村官将享受全额拨款事业编制和工资待遇；到村任职满3年，省里每年拿出一定数量的公务员职位定向招录，在县乡事业单位补充人员、报考硕士研究生等方面都给予了特殊的政策支持。今年，到苏北基层任职的还可全额返还大学学费。同时还提供整洁的宿舍、齐备的日常用品，电视机、自行车、人身保险、小灵通，不少地方还提供了可以上网的电脑。东海县为每个大学生办理了医疗、养老、失业三项保险。一些地方还为大学生提供了形式多样的培训和帮带活动。对今年新任职的大学生“村官”，各地也将通过降低创业门槛、设立创业基金、提供创业信息、给予技术支撑等方式积极引导他们创业。

　　据了解，前年到经济薄弱村任职的千名大学生中，共有533名大学生“村官”通过领办、合伙、入股等形式创办各类实体368个，吸纳创业资金3547.3万元，提供就业岗位7244多个，一大批农民因此脱贫致富，为新农村的建设做出了积极的贡献。

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