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江苏东海县公开选聘新闻宣传中心工作人员
时间:2009-05-15 13:02来源:www.jsgwyw.org 作者:江苏公务员考试网 点击:
为了进一步深化人事制度改革,选拔优秀人才,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和省、市有关文件精神,经县政府同意,决定面向社会公开选聘县新闻宣传中心工作人员8名。现将有关事项公布如下:
一、选聘对象及条件
1、拥护党的路线方针政策,思想进步,爱岗敬业,作风正派、遵纪守法。
2、热爱新闻工作、富有激情、有吃苦奉献精神,身体健康无残疾。统招普通全日制专科及以上学历,年龄35周岁以下(1974年5月1日以后出生)。
3、户籍不限。
二、选聘程序
坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则,整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审和面试(实践考核)、体检、考核、公示和录用七个阶段。
(一)报名和资格审查
1、报名时间:2009年5月28日至6月3日,上午9∶00—12∶00,下午15∶00—17∶30。
2、报名地点:县人事考试中心(海陵东路227号,奔牛西侧500米,路北),考生可以通过现场或东海人事人才网(www.dhrc.cn)报名。
3、报名时,须提供本人毕业证、身份证和所报考职位专业要求的相关证书或资料。每位报名者须交近期同底版二寸免冠照片3张和报名费100元(特困家庭毕业生免收)。
4、选聘人数与报考人数的比例不足1∶3时,减少选聘计划直至达到1∶3的比例方能开考。
(二)笔试
报考者于2009年6月5日到县人事考试中心领取准考证。
1、报考者须参加全县统一组织的笔试,笔试采取闭卷形式进行,采编和摄影职位测试写作能力,计算机职位测试网络编程基础知识,试卷满分100分。
2、笔试时间为2009年6月7日上午9∶00—11∶00。
3、笔试地点:见准考证
(三)资格复审和面试(实践考核)
根据笔试成绩,采编和摄影职位按选聘人数1∶3的比例、计算机职位按1∶5的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的,取消面试(实践考核)资格,并按笔试成绩依次递补。
资格复审主要审查考生报考资格和条件,考生需提供户口所在地出具的户籍证明原件,已婚者提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。
采编和摄影职位采取面试形式,计算机职位采取实践考核形式,由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一安排,成绩实行百分制。面试(实践考核)成绩以书面形式当场通知考生。
资格复审时间:2009年6月8-10日
面试(实践考核)时间:见面试(实践考核)通知书
笔试和面试(实践考核)成绩公布地点:县人事考试中心门前、东海人事人才网
(四)体检
采编和摄影职位按笔试和面试成绩5∶5的比例折算总成绩,计算机职位按笔试和实践考核成绩4∶6的比例折算总成绩。总成绩60分为及格线,按达线考生的总成绩,根据各职位选聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
(五)考核
对体检合格人员,由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核,考核结果报县公开招聘事业单位工作人员领导小组。
(六)公示
对体检、考核合格的人员,公示七天,接受社会各界的监督。
对在体检、考核、公示等环节出现的缺额,按进入面试(实践考核)的达线考生总成绩高低依次递补。
(七)录用
经公示无异议的人员,由县人事部门向拟录用人员发放录取通知书,并办理聘用和人事代理手续。
三、工作待遇
被录用人员一律实行聘用制,试用期半年,试用期满考核合格的,享受同单位同等人员相同待遇。否则,解除聘用关系,回人才市场自主择业。
四、本简章由东海县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释
为严肃考风考纪,本次选聘全过程由县纪检监察机关监督,同时接受社会各界监督,特设立政策咨询和监督举报电话:
监督电话:县纪委87212385
咨询电话:县人事局83053811,83053833
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    关键词: 江苏   东海   公开选聘   新闻宣传中   
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