江苏省邳州市公开招聘部分专业技术人才简章_江苏公务员考试网-2010年江苏省公务员最新公告-招考职位-教材发布

近年来，邳州市抢抓苏北振兴的历史机遇，咬定“徐州率先、苏北领先、江北争先”奋斗目标，大力度解放思想，全方位科学发展，成为各类人才施展才华、成功创业的热土，创造了依靠内生动力，实现后发崛起的“邳州现象”。为进一步集聚优秀人才，优化人才结构，加快建设更加美好的苏北新昆山，经市委、市政府研究决定，面向全国尤其是沿海发达地区公开招聘40名各类优秀人才（相关职位及要求附后）。现将具体事项公告如下：

一、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

2、具备全日制大学本科及以上学历，报考导游职位的需大专及以上学历；

3、年龄在40周岁以下，身体健康。户籍、身份、性别不限。对报考专业具有硕士研究生学历、高级职称或有本专业地市级以上成果者，年龄可放宽到45岁；

4、从事报考职位专业工作经历2年以上；

5、下列人员不得报考：现役军人、被辞退未满5年的公务员；在2005—2009年国家和我省公务员招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；其他不宜报考人员。

二、招聘办法

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2009年5月12日---2009年5月26日

2、报名方式：

（1）现场报名地点：邳州市人力资源办公室（市行政中心7号楼一楼）

（2）电话报名：0516-86288776 联系人：倪丽

0516-86288562 联系人：衡博

（3）传真：0516-86288773

（4）电子邮件报名：pzrsrc@163.com

4、报名需提供的材料：报名登记表（附后）、本人身份证、毕业证书、工作经历证明、单位同意报考证明及相关成果证明原件及复印件各1份，2寸彩色免冠近照2张。报名时不能提供原件的，笔试前提供。

（二）招聘方式：

本次招聘，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。经资格审核通过的报名者，由市委组织部、市人事局组织对应聘者进行笔试，笔试内容侧重专业知识。笔试开考比例1：5，达不到开考比例的，相应核减招考人数。笔试后，由市委组织部、市人事局研究确定考试的合格分数线，按1：3的比例从高分到低分确定面试人员。

面试内容侧重专业及实际工作能力。面试成绩为百分制。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。

面试结束后，按笔试成绩占70％、面试成绩占30％的比例，采用百分制计算报考人员总成绩（导游专业笔试成绩、面试成绩各占50%）。最后根据总成绩，按拟录用职位数1：1比例从高分到低分确定参加体检人员（成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。

招录体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考察。因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按相应职位考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察（政审）合格者报市委、市政府审定拟聘用名单；最后报市编委会批准。

三、相关待遇

经资格审查和考核合格人员，愿意入编者，由邳州市委组织部、邳州市人事局办理聘用手续，直接纳入市财政全额拨款事业编制，关系挂靠在市人才服务中心或各工作聘用单位。是公务员的原身份不变，办理调动手续。

对于专业成果突出，特别优秀的人才，录用后不愿将工作关系、户口转来我市的，采取兼职聘用、担任技术顾问等方式柔性流动，根据双方签订的协议为邳州工作。待遇按照工作目标完成情况和我市引进人才的相关政策兑现。

聘用人员实行试用制，试用期为三个月，试用期满考核合格的办理正式聘用手续，因人因岗安排相应职务职级。

相关信息发布请登录邳州党建网（www.pzdj.com)、邳州人事人才网(www.pzrs.gov.cn)

本简章解释权属邳州市委组织部、邳州市人事局。

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