为适应绿色旅游的战略需要，加快全市旅游业发展，经市人民政府批准，面向社会公开招聘东台市旅游咨询服务中心工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

旅游产品包装设计人员1人

旅游管理工作人员1人

二、应聘条件

1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；

2、具有岗位所需要专业知识和工作能力；

3、身体健康、年龄30岁以下（1980年1月1日以后出生）；

4、具有全日制普通高等院校本科及其以上学历、学士及其以上学位； 

5、专业对口。⑴应聘旅游产品包装设计人员所学专业为艺术设计，具有两年及其以上工作经历；⑵应聘旅游管理工作人员职位的所学专业为旅游管理。

三、报名办法

1、报名时间：2010年元月13日——元月18日

上午8∶30—11∶30    下午2∶30—5∶30

2、报名地点：东台市文化（旅游）局办公室（文化大厦5楼）。联系人：张  杰。

3、 报名要求：⑴报考者须提供本人身份证、毕业证、学位证。另外，未就业往届毕业生须提供就业报到证或所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》，其他人员须提供所在单位同意报考的证明。上述材料均需原件和1份复印件。⑵交近期同底版免冠1寸照片3张，报名费100元。⑶如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式

考试方式包括笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试合格分数线均为60分。考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

2、考试内容

笔试内容包括公共基础知识和招聘职位所需的专业知识。

面试采取结构化面谈方式。

3、实施办法

笔试结束后，在成绩合格的人员中，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，在成绩合格的人员中，按计划招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩，从高分到低分确定体检人选，总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。

五、体检、考核

体检、考核参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。遇有体检、考核不合格的按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇

拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受事业单位同类人员相关待遇。

七、组织监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊，一经查实严肃处理。招聘工作由东台市人事局、东台市文化（旅游）局共同组织实施，东台市纪委、监察局全程监督。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：0515－85212509、0515－85212617，也可登陆东台人事网（www.dtrs.gov.cn）。

本简章由东台市人事局和东台市文化（旅游）局负责解释。

                                                            二○一○年元月八日