（六）体检

根据考生总成绩（总成绩相同的，根据考生的面试成绩，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定），从高分到低分，按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在指定网站上公布。体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检由招聘单位及主管部门参照《公务员录用体检标准（试行）》组织。因体检不合格出现缺额的，在本职位面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）考核

体检合格人员由招聘单位及主管部门按照市组织人事部门的要求组织考核。

（八）公示与聘用审批

考核工作结束后，根据公共科目笔试、专业科目加试、面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并在指定网站公示7天。公示结束后，由招聘单位与被聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,填写《泰州市事业单位聘用工作人员登记表》（一式三份），附毕业证书、体检表、政审考核表及职位所需的资格证书原件，报市组织人事部门审批，办理人事关系接转手续，聘用审批工作于12月30日左右结束。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

在考核、公示阶段因不符合相关规定被取消考核、聘用资格或考核结果不合格、或考生主动放弃聘用资格而出现的缺额，可从该职位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。公示结束后，公示对象主动提出放弃聘用资格的，不再进行递补。

四、纪律与监督

招考聘用工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由泰州市委组织部、泰州市人事局负责解释

政策咨询电话：0523—86886260（泰州市委组织部综合干部处）

86886351（泰州市人事局录用调配处）

网上报名技术咨询电话：0523—86896181、86896183（泰州市人事考试中心）

监督电话：0523—86886326（泰州市纪委(监察局)执法监察室）

指定网站：泰州人事编制网http://www.tzrsj.gov.cn

泰州人事考试网http://www.tzrsks.com

泰州人才网http://www.tzjob.com/

附：《泰州市2009年下半年市直事业单位公开招聘工作人员职位计划表》