因工作需要，经南京市人事局核准，南京红花——机场地区开发建设指挥部（事业单位）面向社会公开招聘工作人员4名。公开招聘简章如下：

一、应聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。具有全日制本科以上学历及相关学位。年龄30周岁以下（1979年10月1日后出生），具备适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位、数量及要求

1、文字秘书岗位 1名。文科类相关专业，对行政公文具有较强的综合判断、归纳分析、文字概括等能力，对经济工作较为熟悉，政治敏锐，有团队合作精神、能够吃苦耐劳、勇于接受工作挑战，从事文字秘书工作3年以上，能熟练应用计算机。

2、会计岗位 1名。会计专业，会计师以上职称，从事会计工作3年以上，能熟练应用计算机。

3、规划岗位 1名。城市规划类专业，从事规划工作2年以上，能熟练应用计算机。

4、招商策划岗位 1名。具有3年以上企事业单位招商工作经验，文字能力较强，能熟练应用计算机。

三、报名

本次招聘实行现场报名：

1、时间：2009年9月11日——9月21日

2、地点：南京市北京东路63号南京人才大厦二楼市场发展部窗口

3、手续：需提供本人身份证、学历、学位证书，计算机、英语等级证书等相关证书的原件和A4复印件1套；本人近期一寸同底免冠照片3张；填写报名表。

4、查询结果：报名者可于2009年9月23日——2009年9月25日，通过南京人事人才网招聘简章附件查询是否通过资格初查。报考人数未达1：3开考比例的，相应减少该岗位招聘数。

5、领取准考证：通过资格审查的报名者，请于2009年9月24日——2009年9月25日（上午8：30-11：30 下午2：00-5：00），在南京人才大厦二楼窗口领取准考证。

四、考试

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用笔试与面试相结合的办法。

1、笔试

⑴笔试时间、地点：笔试时间为2009年9月26日，具体时间、地点详见准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。

⑵成绩查询：笔试成绩于2009年10月9日9时——10月11日17时在南京人事人才网查询。

2、面试。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：3的比例确定，面试时间、地点另行通知，同时在南京人事人才网公布。

领取面试通知书时，由招聘单位对取得面试资格的考生进行报考资格复审。考生必须提供本人身份证、学历证书、职称证书、户籍证明，留学归国人员应提供国家教育行政部门认证的学历证明，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

面试时，应试人员须提供本人身份证、笔试准考证、面试通知书。

五、体检和考察

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察人选。

体检和考察在10月中旬由招聘单位组织实施。体检和考察参照国家公务员招考的办法与标准。对体检合格人员，根据有关规定组织考察。因体检、考察等不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示时间、方式

对通过体检、考察的拟聘用人员，于2009年10月下旬在南京人事人才网公示七天，接受社会监督。

七、聘用

公示结束后，按有关规定办理聘用手续。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。

八、咨询、监督电话

咨询电话：025-52637693

监督电话：025-52637657

南京红花—机场地区开发建设指挥部

二00九年九月九日