大丰市林牧业局下属事业单位公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀人才，充实大丰市林牧业局下属事业单位人员队伍，优化人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘大丰市林牧业局下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、身体健康，年龄在30周岁以下（1979年1月1日后出生）；

4、具有良好的敬业精神和团队协作精神。

二、招聘岗位及要求

本次招聘全额拨款事业性质工作人员1名，具体为：

林牧业行政执法大队文秘岗位，要求：全日制普通高校本科及以上学历，且有相应学位，专业不限，具有较高的文字综合能力。

三、招聘程序

整个招录工作分报名、考试、体检、考核、公示、聘用等六个程序。

（一）报名

采取现场报名，由大丰市人事局、林牧业局共同组织。

1、报名时间：2009年7月18日-7月20日上午8：30-12：00，下午3：00-6：00。

2、报名地点：7月18日在大丰市人才招聘大会现场（大丰高级中学食堂三楼），7月19日-20日在大丰市人才市场(市人事局二楼)。

3、报名时须提供的材料：本人身份证、毕业证书、学位证书原件、复印件，同底版近期一寸免冠照片2张，若应届生还需带《毕业生就业推荐表》原件、复印件。

4、资格审查：报名者持上述材料，在规定时间内到报名点报名。经资格审查后，如实填写《大丰市公开招聘事业单位工作人员报名表》。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考者的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

5、报名缴费100元/人。

（二）考试

考试分笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1、笔试：

（1）笔试课目：公共基础知识（30%）和写作（70%）。公共基础知识考试范围参考《国家公务员录用考试教材2009年新大纲》（中共党史出版社出版）。

（2）笔试开考比例为1：3，达不到开考比例则取消该岗位招聘。

（3）笔试卷面成绩为100分，合格线为60分。

（4）笔试时间：另行通知。

2、面试：笔试成绩合格的从高分到低分按1：3比例依次确定面试人员（最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试）。

（三）体检

体检工作由大丰市人事局林牧业局共同组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人员的确定，根据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定（考试总成绩相同的，笔试成绩高的入围，如笔试成绩再相同，写作成绩高的入围）。

（四）考核

 对体检合格的人员，等额进行考核。因体检或考核不合格出现的缺额，依次递补。

（五）公示

确定拟聘用人员后，在大丰市人才网上进行公示。公示期限为7天。

（六）聘用

考试、体检、考核并经公示合格者，办理聘用手续，签订聘用合同。新聘用的工作人员，试用期为一年。试用期间，不得报考其他单位。试用期满，经考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

四、纪律与监督

本次招考工作，欢迎社会各界予以监督。对违反规定录取的人员，一经发现，立即取消聘用资格，并追究有关工作人员的行政责任。

五、联系方式

联系电话：0515-83513405、83929231

大 丰 市 人 事 局

大 丰 市 林 牧 业 局  

2009年7月7日

更多信息关注：江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）