无锡市滨湖区人民法院招聘简章_江苏公务员考试网-2010年江苏省公务员最新公告-招考职位-教材发布

根据我院审判业务工作需要，经研究决定招聘12名司法辅助人员（为我院非正式在编在职的借聘用合同制工作人员）。

一、报考条件：

1、思想政治素质较好，品行端正，作风正派，遵纪守法，本人没有受过刑事处罚、行政处罚和党政纪律处分，近亲属中没有受过刑事处罚的；

2、具有国家承认的法律专业大专以上学历；或中文文秘专业；

3、年龄在28周岁以下（1981年4月30日以后出生）；

4、身体健康，五官端正、无残疾、无色盲、无口吃、无重听、肤表无异常、无传染性疾病和慢性病等。身高：男，1.68米（含）以上，女，1.58米（含）以上。双眼单裸视力（标准对数视力）均在4.5（含）以上，或矫正视力在5.0（含）以上。

5、与本院在编在职人员无亲属（戚）关系；

6、具有本市常住户口（不含江阴、宜兴），并且在市区内有住房；

符合以上条件，又具有较好的文字组织能力，有省计算机应用能力考核中级以上合格证书的，具有熟练驾驶技能的，在同等条件下，可优先录用，年龄可适当放宽。

二、招考办法

1、报名时间、地点及要求

报名时间：2009年4月20日—5月7日，8：30-15：00。

报名地点：无锡市劳动和社会保障局职介中心大厅（南苑新村16号市劳动和社会保障局内）。

报名要求：报名者必须如实填写《报名登记表》，《就业登记证》并提交学历证、身份证、户口簿、驾驶证件的原件和复印件，近期正面免冠2寸彩照2张。如发现伪造或隐瞒、弄虚作假的，一律取消录用资格。

2、考试

考试分笔试、计算机技能测试和面试，总成绩为100分。

（1）笔试，占考试总成绩的50%。笔试科目为公共基础知识、法律专业知识、文字写作技能；

（2）计算机技能测试，占考试总成绩的30%。考核计算机听打、看打速录能力、文字编辑及电子表格的制作和数据统计。评分标准：在规定时间内，以汉字输入速度及准确率为标准及完成文字编辑、电子表格的制作和数据统计进行综合评分；

（3）面试，占考试总成绩的20%。依上述两项总成绩从高分到低分，按拟招聘人数1：3的比例确定面试人员。

3、体检。

根据笔试、计算机技能测试和面试总成绩从高分到低分，按拟录用人数1.5倍的比例确定参加体检人员。

4、政审。

体检、总成绩合格者按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定政审人员。如体检、政审不合格，出现录用缺额的，在笔试、计算机技能测试、面试总成绩合格分数线以上人员中，从高分到低分依次递补。

5、录用

经考试、体检、政审合格的，按有关规定办理录用手续。

6、试用

新招聘人员实行2个月试用期，试用期满，经考核符合条件的，由派遣公司与其签定劳动合同，建立劳动关系。经试用不符合条件的，进入劳动力市场另行择业。

三、聘用待遇

年收入2.0-2.5万元（含“五金”、公积金等各类社会保险）。

四、续聘

聘用合同期限为两年，经考核合格，若岗位需要，经双方协商一致的，可以续订劳动合同。

五、本简章由滨湖区人民法院政治处负责解释。

无锡市滨湖区人民法院

二○○九年四月