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调干部到五十强企业解难题
时间:2009-03-31 15:41来源:江苏公务员考试网 作者:本站原创 点击:
南京昨日召开全市负责干部大会,分析一季度全市经济运行态势。呼吁举全市之力,心无旁骛保增长,确保“双过半”。“这是南京当前最大的政治、最硬的道理、最根本的任务”。 

据初步预计,南京市一季度地区生产总值增长7%左右,地方一般预算收入持平;工业效益开始好转,1-2月规模以上工业实现利税和利润同比分别增长43.5%和60.9%,3月以来,全市工业用电量12.7亿千瓦时,同比增长1.3%。商品房成交均价阶段性回暖,同比增长5.6%。

但是,全市地区生产总值比市人代会确定的11%的增长目标少4个百分点,一二月份南京经济各项主要指标增幅,在全省各市和全国15个副省级城市中的位次大多靠后。为此,南京市将相关11个经济指标分解到基层。

为确保“双过半”,南京市将采取一系列非常措施:把上半年和二季度全市11个主要经济指标全部分解、落实到各区县和部门。组建经济运行监测办公室和重大项目推进办公室,围绕推进市领导挂帅的50个重大项目、365个新型工业化重点投资项目、16个服务业重大项目、14个大城市建设重点工程、10个南京市与央企签约项目,全方位做好服务。市里还将抽调得力干部下到占全市工业产值70%以上的50强工业企业,驻企协调,解决难题。

 

 

 

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    关键词: 五十强企业   企业   
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