一、前言

近年来，我省福利彩票发行工作实现了跨越式发展，销量屡创新高，站点基础建设和管理服务水平不断加强，品牌美誉度日益提升。随着事业的快速发展，市场竞争日趋激烈，业务量越来越大，专业化要求越来越高，省福彩中心急需补充一批专业人才。为满足我省福彩事业持续发展、创新发展、科学发展的要求，合理优化省福彩中心的人才队伍专业结构，进一步提升江苏福彩的核心竞争力，省福彩中心拟于近期招聘数名工作人员。

二、单位介绍

江苏省福利彩票发行中心是省民政厅直属的自收自支事业单位，业务归中国福利彩票发行管理中心指导，并接受财政部门监管，主要承担全省福利彩票的统一发行和管理工作，为社会公益事业和福利事业发展筹集公益资金。

三、招聘人数

面向社会，坚持公开、公平、公正原则，择优招录3名聘用制工作人员（非在编）。

四、报名条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在30周岁以下；

（三）户籍不限；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）具备拟报考职位所需资格条件。

五、招聘岗位及具体要求（见附件1）

六、实施步骤和方法

招聘工作按照申报招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检和考察、公示和录用等步骤实施。

（一）申报招聘计划

招聘计划经省民政厅初审后，报省人才流动服务中心审核。

（二）发布招聘公告

在江苏人事人才公共服务网、江苏民政网、江苏福彩网等媒体发布信息。

（三）报名及资格审查

1、报名时间：截止至12月10日。

2、报名地点：南京市建邺区南湖路113号，江苏省福利彩票发行中心综合部。

3、报名注意事项及资格审查：报考者报名时须填写《江苏省福利彩票发行中心公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2），并提供个人简历、学历学位证书、资质证明、身份证的复印件等材料，以及本人近期2寸免冠照片2张。报名截止后4日内，由省福彩中心完成对报名者资格初审工作。

本次招聘通过电子邮件zhb@或挂号邮寄方式（邮编210017）报名（并请注明“公开招聘”字样。）非请勿访。

（四）考试

1、笔试

经过资格审核，由江苏省福利彩票发行中心向通过报名资格初审的报名者发出通知，告知笔试时间和地点。笔试内容包括公共科目、专业知识两部分。

2、面试

（1）面试比例：每个职位数量与面试人数的比例为1：3。

（2）确定面试人员名单：在笔试合格人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，选取笔试成绩前3名进入面试。确定面试人员时，如遇末位同分情况，则一并进入面试。面试人员名单同时在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、应聘职位、该职位参加面试人员最低分数。

（3）面试人员资格审查：面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、学位证书、身份证及职位要求的有关证件原件。对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。因取消面试资格或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从按笔试成绩依次递补。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

（4）面试安排：于面试3日前通知进入面试者按时参加面试。逾期视为自动放弃。面试重点从外貌举止、言语表达、逻辑思维、专业知识等方面考察面试者的综合素质。面试成绩当场宣布。

3、考试总成绩

笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩的50％。根据考试总成绩，按计划录用数择高分者参加体检和考察。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。

（五）体检、考察、公示、录用

根据考生考试总成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位组织考察。因体检、考察不合格出现的空缺职位的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察结束后，省民政厅人事处和省福彩中心从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中确定拟录用人员名单，报省民政厅党组研究决定，随后向社会公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序由省福利彩票发行中心与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

七、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话： 025－86466262

联系人：张勇

八、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话： 025－83590435

联系人：吴磊

江苏省福利彩票发行中心招聘岗位说明

江苏省福利彩票发行中心公开招聘工作人员报名登记表