根据工作需要，新浦区部分事业单位公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

二、报名

每人限报一个岗位。报名者须提供本人身份证、学历证书、相关证明原件及复印件各一份、近期同底一寸免冠照片3张。

报名时间：2009年11月12－18日，上午8：30－12：00；下午2：00－5：30。

报名地点：连云港市新浦区劳动人事局（新浦区政府北楼419室）。

联系人：杨艳，

电话：0518－85605580。

报名组织：区劳动人事局、区文化局负责报名资格审查和资格复审。

报名费用：98元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，取消该岗位招考。

三、考试

1、笔试：

笔试为百分制，内容为公共基础知识，主要包括：马克思主义哲学、邓小平理论、法律基础知识、公文写作。

根据各岗位招聘人员1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单。

笔试时间：2009年12月5日上午8：30－11：00

笔试地点：详见《准考证》

2、面试

面试时间：2009年12月6日上午8：30

面试采用结构化面试的形式。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供本人身份证、学历证书等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线；不足1:3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

四、体检和考核

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟录用人员，予以公示。

五、聘用

对考核合格的拟聘用人员公示一周无异议后，由区劳动人事局发给录取通知书。被聘用人员实行半年试用期，试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由新浦区劳动人事局负责解释。

二○○九年十一月二日