根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》精神，我市外商投资服务中心、市建设工程质量监督站、市农机推广站面向社会公开招聘工作人员各1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

1．全日制普通高等院校研究生（含）以上学历的本市籍应届毕业生、2007届和2008届未就业毕业生。

2．具有全日制普通高等院校研究生（含）以上学历，且户籍和人事关系在本市的社会在职人员。

3．本市紧缺的专业可放宽到本省籍应届毕业生。

二、招聘条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行事业单位工作人员的义务。

2．身体健康，招聘岗位的年龄要求为30周岁以下（即1979年7月1日后出生）。

3．具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。

4．符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

三、报名和资格审查

1．报名时间和地点。报名时间：2009年11月9日—10日两天，每天上午8：30—11：00，下午1：00—4：00。报名地点：常熟市人才市场(珠江路222号)四楼401综合科。

2．报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名，并限报一个岗位。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料（以下所有证件、材料均需提供原件，交复印件）。

（1）应届毕业生须持本人身份证、学生证、毕业证书。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。

（2）社会在职人员和2007、2008届未就业毕业生须持本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证件。在职人员还需提供工作(人事)关系证明；未就业毕业生还需提供就业报到证。

报名者经资格审查合格后，填写《常熟市事业单位工作人员招聘登记表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片4张，办理报名手续，并缴纳考试费用100元（按苏价费函[2007]146号规定）。

四、考试

1．此次考试采用结构化面试方式，面试内容包括综合知识和专业知识。

2．面试时间：2009年11月14日，上午8:30前到市人才培训考试中心（常熟市人才市场三楼）教室集中。

3．准考证发放：2009年11月12日发放准考证，考生凭本人身份证及报名收据到常熟市人才市场(珠江路222号)四楼401综合科领取。

2009年11月16日在常熟市人才市场及常熟人才市场网（www.csrcsc.com）公布面试成绩。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

五、体检和考核

1．根据考生面试成绩从高分到低分排序，按各单位招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选，并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2．因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分以上。

六、聘用

1．公示。由事业单位根据面试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，在常熟人才市场网（www.csrcsc.com）和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，事业单位或主管部门须及时组织人员调查核实。

2．聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《常熟市事业单位聘用工作人员登记表》，经主管部门审核后，报市人事部门核准，发出《聘用通知书》，办理人事代理手续。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

七、纪律

事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52805319。

八、其它

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

九、本简章由常熟市人事局负责解释。

常熟市人事局

二○○九年十月三十日

附：招聘职位表