（三）笔试

笔试由靖江市委组织部组织实施。笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识。笔试不指定复习指导用书。笔试满分为150分。

笔试时间为11月14日上午（具体时间、地点见准考证）。参加笔试的考生须携带身份证和准考证。

笔试成绩于11月19日在靖江人才网向考生公布。

（四）资格复核与面试

笔试结束后，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定面试人选。参加面试人数与职位招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。

参加面试的考生，须于2009年11月21日到靖江市党员管理中心（靖江市人民中路123号）进行报考资格复核并领取面试通知书。资格复核时，未就业的普通高校毕业生考生须交验本人身份证、准考证、毕业证书、学位证书原件等相关证明材料；社会在职人员须交验本人身份证、准考证、毕业证书、学位证书、职位所需的其他资格证书原件。如在省级以上报刊上独立发表过不少于3000字的论文、新闻、文学作品的，需提供报刊及作品原件。如是党员的需提供党员组织关系证明信。对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复核不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的人员中根据笔试成绩，从高分到低分递补面试人员。面试时间、地点见面试通知书。

面试采用结构化面试形式。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。合成总成绩于11月24日在靖江人才网向考生公布。

（五）体检

根据考生合成总成绩（合成总成绩相同的，依据考生的面试成绩，面试成绩仍相同的，另行组织面试确定），从高分到低分，按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，发放体检通知书，并在靖江人才网予以公布。体检人员中的在职人员，在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额的，在本职位面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。集中体检时间、地点另行通知。

（六）考察

靖江市委组织部负责对体检合格人员进行考察，重点考察考生思想政治素质和现实表现。考察对象在学校或工作单位受记过及以上处分的，或由组织人事部门认定不合格情形的即为考察不合格。凡考察不合格者不予聘用。

（七）公示与聘用审批

考察工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在靖江人才网公示7天。公示结束后，对公示无异议者，由靖江市党员干部现代远程教育中心与被聘用人员签订聘用合同,试用期一年。试用期满，经综合考核合格者，正式办理聘用手续，享受国家规定的全额拨款事业单位工作人员待遇。考核不合格者，取消聘用资格。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由中共靖江市委组织部负责解释

政策咨询电话：0523—84836350

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监督电话：0523—84854048

网址：泰州人事考试网www.tzrsks.com

泰州人才网www.tzjob.com

靖江人才网www.jjrc.net

附件1：中共靖江市委组织部公开招聘市党员干部现代远程教育中心工作人员职位计划表.doc

附件2：专业参考目录.doc

中共靖江市委组织部

2009年10月24日