淮安市新星幼儿园是市妇联下属的社会公益类差额拨款事业单位，主要职能是实施对2-6岁幼儿的教育工作。为适应幼儿学前教育事业发展需要，进一步优化该园师资结构，满足幼儿学前教育需求，经市妇联党组研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员2名。

一、招聘岗位及人数

幼儿教师2名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正。

2、身体健康，年龄在35周岁以下（1974年10月1日以后出生）。

3、具有国家教育行政部门认可的学前教育专业大专以上学历。

4、具有教师资格证的全日制普通高校本科应届毕业生，或从事幼儿教育三年以上、具有初级及以上幼儿教师技术职务任职资格。

5、取得计算机一级以上、普通话二级甲等以上证书，掌握弹、唱、说、跳等专业技能技巧。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的办法进行。

（一）报名及资格审查

报名者需持本人身份证、学历（学位）证书、相关资格证书原件及复印件、近期二寸同底免冠照片3张，于2009年11月1日至11月6日（上午8:30－11:30，下午2:00－5:30）到市妇联（市健康西路140号4号楼221室）报名。

由淮安市妇联根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，如实填写《淮安市妇联公开招聘事业单位工作人员报名表》。通过资格审查人数不足招聘人数3倍的按比例核减招聘人数。

（二）考试

采取笔试、面试相结合的方式，笔试主要考查幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿卫生学等相关知识，面试人数按笔试成绩从高到低和招聘人数1:3的比例确定，面试内容包括说课、技能展示（操作自制多媒体教学课件、弹唱、美术、舞蹈、自身特长）等，成绩当场公布。笔试与面试成绩按照40%和60%的比例合成总成绩。考试时间和地点另行通知。

（三）考核与体检

根据考试成绩，按照从高分到低分顺序及岗位招聘人数1:1的比例确定进入考核、体检人员。因考核、体检不合格出现空额的，按从高分到低分顺序依次递补。

（四）公示

考核、体检合格的人员确定为拟录用人员，对拟录用人员公示7天。公示期满后，根据情况决定招录人员，并按有关规定和程序办理相关手续。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，设立监督电话：

市委组织部：0517-83605646

市妇联：0517-83605428

本简章由淮安市妇联负责解释。

2009年10月26日