根据《平江区事业单位招聘工作人员规程》，平江区劳动和社会保障局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关招聘事项公布如下：

一、报考条件

1.具有本科及以上学历；

2.具有苏州市区户籍，其中应届毕业生须为苏州市区生源；

3.年龄为35周岁以下（即1974年10月31日后出生）；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.具备拟报考职位所需的资格条件（具体见职位简介表）；

6.符合事业单位任职回避的有关规定；

二、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2009年10月28日（9：00—16：00）

2.报名地点：苏州市平江区人力资源市场（皮市街228号二楼）

3.报考人员须出示本人身份证、户籍证明、学历证书和应聘岗位所需的其它证明材料，出示原件，交复印件。

（二）收费

经现场资格验证合格后，考生填写报名表，并交纳笔试费100元/人及本人近期免冠1寸证件照两张，办理报名手续。进入面试人员另交纳面试费100元/人。

（三）考试

1.笔试

科目：公共基础知识及行政职业能力测试（综合卷）

时间：2009年11月3日9：00—11：30

考试地点：平江区政府大院3号楼三楼会议室

考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选，不足3倍时按实际人数进入面试，并采取抽签形式确定面试顺序。面试成绩当场公布。

面试采用结构化面试的形式。面试成绩不设合格分数线。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。所有应考人员的面试成绩必须记载在《面试成绩汇总表》上，并由主考官和考场监督人员签字确认。面试结束后，根据考试总成绩（公共科目笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例），按用人单位拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取笔试高分者）。

面试时间、地点详见《面试通知》。

（四）体检和考察（政审）

1．体检承办单位由平江区人事局指定，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，可从参加面试人员中从高分到低分的顺序一次性递补。

2．对体检合格人员按有关规定进行考察。

3．因考察或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分进行递补。

4．实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。

（五）录用

经考试、体检、考察（政审）合格的人员，在招聘单位内部公示，时间不少于7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

经公示无异议后，按规定程序报批，办理录取和聘用的手续。

三、纪律

公开招聘事业单位工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。

四、本简章由平江区人事局负责解释

平江区人事局

平江区劳动和社会保障局

二〇〇九年十月二十二日

附：平江区招聘事业单位工作人员职位简介表

平江区事业单位招聘工作人员报名表.doc