一、招聘岗位及职责

招聘岗位：项目经理、项目助理、专业招商人才。

岗位职责：主要围绕我市主导产业，进行投资信息的收集捕捉、跟踪、客商的接待洽谈、投资项目方案的策划及制定、投资项目的引进及完成招商引资任务等相关招商引资工作。

二、招聘条件

1．基本条件：有较强事业心和责任感，热爱招商工作，能吃苦耐劳，乐于奉献，大局观念强；身体健康、品行端正，形象好、气质佳，有良好的人际关系和沟通能力；年龄35周岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽），男女不限，能熟练操作电脑；全日制本科以上学历，英语6级以上或其他语种达到相应等级水平，口笔译流利；有3年以上企业或经济部门相关工作经历。项目经理要有3年以上省级以上开发区或外资企业相关工作经历。

2．招聘职位具体要求：

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名、资格审查、面试、健康检查相结合的程序和办法进行。

1．报名与资格审查

报名采取现场报名和网络报名方式。金坛市公开招聘专业招商人才工作领导小组办公室按照资格条件和职位要求，对报名人员进行资格审查。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。

2.面谈或网络视频面谈

金坛市公开招聘专业招商人才工作领导小组办公室对应聘者报名资料进行初审后，将通过电话及EMAIL方式通知符合条件的应聘者，进行面谈或视频面谈。通过面谈的应聘人员将通知参加面试（综合考试），面试时，需提供毕业证书、学位证书、专业技术职称、和语言等级证书原件及复印件。

3.结构化面试（综合考试）和无领导小组讨论

考试采取面试的方式，依据结构化面试和无领导小组讨论总成绩由高分到低分排序，确定入围人员名单。

面试和无领导小组讨论时间：2009年10月31日-11月1日，地点另行通知。

4.体检

在通过面试和无领导小组讨论等环节后，将对符合条件者统一组织体检，经体检合格后办理聘用手续。

四、聘用及待遇

正式聘用人员将实行企业化管理，一律签订劳动合同，人事关系由金坛市人才交流服务中心统一管理。

聘用人员的待遇由全年基本报酬和项目奖励两部分组成，项目经理基本报酬为年薪制10万元，项目助理基本报酬为年薪制5万元，项目奖励视贡献大小确定；驻北京、上海经贸金坛联络处招商人才待遇面议。

五、报名时间及方式

1．报名时间：2009年10月12日-2009年10月28日。

2．有意应聘者请登录到金坛人事人才网站：Http://www.jtrsrc.com，下载《江苏省金坛市招聘专业招商人才登记表》，填写后请将此表以电子邮件、传真或邮寄的方式分别发送到Longterm1688@gmail.com或0519-82883272或金坛市外经贸局（东门大街康美大厦12楼）朱先生收。如需现场报名或咨询，可于2009年10月20-22日上午到金坛市外经贸局进行现场报名和咨询。

六、其他

本次招聘活动由金坛市公开招聘专业招商人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0519-82800048，

联系人：朱先生（13814788880）、杨先生（13961268081）、韩女士（13915826368）。

未尽事宜另行通知。

点此下载：《江苏省金坛市招聘专业招商人才报名表》

金坛市公开招聘专业招商人才工作领导小组办公室

2009年10月10日