扬州市急救中心公开招聘1名工作人员简章 7月21日至30日报名

为更好地选拔优秀人才,充实院前医疗急救人员队伍，优化人员结构，现根据扬州市急救中心的工作需要，拟面向社会公开招聘1名从事院前医疗急救工作的医师。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有强烈的事业心和为人民健康服务的精神。

2、身体健康、年龄35周岁及其以下（1973年7月21日及以后出生）、男性、身高在170—175CM之间、具有全日制医学院校临床医学专业本科（二本及以上）学历、并取得学士学位。

3、英语水平须取得教育部高等教育司颁发的《英语考试四级证书》或达到规定考试成绩425分及以上；

4、符合以上条件的应届毕业生（含2007、2008年毕业尚未就业人员）及具有两年以上工作经历的在职人员均可报名。但在职人员须同时具备扬州户籍、且在二级及其以上综合性医院工作过已取得执业医师资格的人员（具备上述条件符合政策性安置条件人员可不受户籍限制）。

二、报名方法和程序

（一）报名时间、地点

报名工作由扬州市卫生局人事处统一组织现场报名。

报名时间：2009年7月21日—2009年7月30日（双休日除外）。

报名地点：扬州市维扬路268号、扬州市卫生局办公楼六楼606室（扬州市卫生局人事处）。

（二）报名注意事项及资格审查

报名者须交本人近期一寸照片一张，并持本人身份证、毕业证书、学位证书，英语等级证书。其中应届毕业生还须持所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单等；其他在职人员须持执业医师证、户籍证明、单位同意报考证明等（上述所有证明材料均要求为原件，单位同意报考证明可延迟到体检前提供）。由扬州市卫生局人事处进行资格初审，初审合格后，填写《扬州市急救中心招聘工作人员报名登记表》，办理报名手续。本人到现场报名如有困难的，可由他人持上述有效证件及由本人签字的《扬州市急救中心招聘工作人员报名登记表》（简章附件）代为报名。根据苏价费函[2007]146号文的规定，报名时需交纳笔试费用100元/人。开考比例原则上为1：3。

三、考试形式、内容和考试时间

考试采取笔试和面试相结合的办法。笔试由市卫生局组织实施，主要内容为临床医学专业基础知识和相关专业知识，不指定大纲及教材，成绩以百分制计算。

笔试时间：2009年8月8日上午9：00-11：00。报考人员请于8月5日—7日持本人身份证和缴费发票到市卫生局人事处领取笔试《准考证》，考生应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

笔试后一个月内，由扬州市卫生局、人事局根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1：3的比例确定参加面试人员名单，并在扬州市卫生局网站予于公布，考生可在网站上查询。

面试由扬州市急救中心自行组织，面试方案由单位制定并报市卫生局审查备案。具体面试时间在公示面试人员名单后十天内，由单位直接通知考生。面试成绩以百分制计算，60分为合格线，不合格者不予录用。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例，采用百分制合成的方法计算。

四、体检和考核

扬州市急救中心根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员，体检对象为其他在职人员的，须提供原单位同意报考证明参加体检。体检参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并达到招聘职位身高要求。对体检合格人员由扬州市急救中心组织考核，考核主要采取查阅档案、听取学校或原单位意见等方式进行，主要考察考生的政治思想、道德品质、业务水平及遵纪守法等情况。因体检和考核不合格出现缺额时，按考试考核总成绩从高分到低分一次性递补。

五、聘用

经体检、考核合格的作为拟聘用人员。由单位报市卫生局，并通过市卫生局网站进行公示。公示一周后无异议的，可与考生签订就业协议（或填商调表），并报市卫生局、市人事局审批，办理相关手续。

聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

六、招考咨询电话及发布信息网址

招考咨询电话：0514－87959810

监督举报电话：0514－87959812

更多信息关注：江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）