“6天6夜，魔鬼式训练，1万元，包你捧上‘金饭碗’，考不上全额退款！”江苏省2009年5476个职位公务员招聘笔试成绩刚刚出来，南京市各培训机构就打出上述诱人广告，吸引入围者参加面试培训班。（见2009年4月23日《扬子晚报》）然而，其动机和效果如何，不能不令人生疑。

公务员面试，无非是考察应聘者综合素质，包括知识掌握情况、现场应变、语言表达、分析处理问题能力等，但这需要长期学习、积累和锻炼。尽管临阵磨枪式的“魔鬼训练”或多或少能够起到一定的作用，但其作用是有限的。一位名叫丁铭的青年，两年前花8000元参加了当时南京刚刚出现的面试协议班，他说，这些培训班并没有广告中所宣称的“秘密武器”，上课的内容无非是模仿面试场景，围绕社会热点问题进行演练，强化口才，让你胆子变得更大一些，敢说话。更何况，未参加培训的面试者，不见得就比参加面试的人差。而培训机构声称聘请的“公务员考试辅导专家”，也被江苏省人事厅否定。由此看来，培训班广告所打的“包你考上金饭碗”之类的保票，显然是靠不住的。

天价培训费也令人生疑。培训收费本无可厚非，但6天6夜就收费1万元，平均每人每天接近1700元，实在有些太离谱。所谓培训无非是组织讲课和演练，尽管是一个愿打一个愿挨，但显然收费太高。这对那些富裕家庭可能算不了什么，对农村家庭和城市困难家庭来说，就是天价了。同时，对培训公司承诺的“考不上全额退款”同样不可信。南京成贤街一家培训中心工作人员就向记者解释了如何退费问题，“如果面试考试第一，但综合成绩不是第一，退7000元；如果面试成绩不是第一，综合成绩也非第一，退还8000元！”显然，所谓的“全额退费”是大打折扣的。也就是说，即便面试通不过，培训机构也要收每个参训者2000—3000元，扣除成本费赚得也不少。