今天查分，同时知道排名

　　2009年全省公务员招录笔试阅卷工作已经结束，考生4月18日9：00起可登录江苏省委组织部网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏人事网站（www.jsppd.gov.cn）、江苏人事考试网站（www.jsrsks.com.cn）、江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）及各市人事考试网站查询分数。

　　人事厅有关人士昨天透露了一个让考生兴奋的消息：今年的查分系统可以同时查询考试成绩的排名。过去，江苏省公务员笔试成绩公布后，考生自己还无法获知是否能进入面试，有的考生查到分数后自己感觉挺有把握，可是苦等几天没有消息，打电话到报考单位一问才知道自己的成绩离面试成绩还差得很远，白白紧张了好久。今年，考生在查到分数的同时，就可以通过排名知道自己有没有希望进面试。

　　A类分数线比去年低10分

　　根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人事厅已经确定2009年全省公务员招录笔试成绩最低合格线为：A类职位总分150分，且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩还须30分以上；B类职位总分95分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上；C类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上。

　　和去年相比，今年的分数线相对偏低，去年A类职位的分数线是160分，B类职位分数线是110分，C类职位分数线是110分且《行政职业能力倾向测验》单科要50分以上。专家告诉记者，今年公务员笔试的平均成绩比往年低，所以致使分数线也相应降低，记者昨天看到，A类考生如果总分达到190分，一般有机会进入前三名，不过省级机关的考试成绩相对较高，前三名有200多分，甚至还有超过210分的。

　　5月16、17日面试，延续“结构面试”

　　笔试成绩一旦知晓，进入前三名的人又得迎接下一轮面试的挑战了。对于考生来说，最想知道的就是今年面试的形式和内容会不会有变化。人事厅有关人士昨天透露，今年的面试形式依然延续“结构面试”的方式，但是从面试考查内容来看每年都会有不同的变化，面试的时间通常在20分钟左右，题量在4-5题。

　　记者获悉，全省公务员招录面试工作将于5月16日、17日进行。面试前，各招录部门将对进入面试人选进行资格复审；报考公安人民警察职位的人，将进行体检和体能测试；报考法院聘任制书记职位的人员，将进行专业技能测试。进入上述程序的人选由各招录部门根据招录规定确定。

　　■专家答疑

　　1排名第4、第5，有机会进入面试吗？

　　根据1：3的面试比例，对于招考人数为1人的职位来说，进入前三名一般来讲就意味着拥有面试机会，而如果招考人数是2人的，那相应进入前6名就有机会面试。

　　不过专家也提醒，这还要看“资格复审”环节。招录单位对于进入面试比例的考生都要进行资格复审，考生要提供职位要求的学历、学位、计算机、会计、户籍证明以及符合政策安置条件等的证明材料，如果考生无法提供相关证明，或者材料出现问题的，就可能取消面试资格，相对应的，排名在后面的考生则有了“递补”机会。

　　记者昨天看到，在省级机关中就有好几个职位出现了“递补”现象，有一个职位参加面试的考生分别是第2、第3和第5名，显然，笔试成绩的第1和第4名都没能通过资格复审。

　　2在职人员需要单位证明才能面试吗？

　　对很多在职人员来说，进入面试只是“入围”，胜败还是未知数，但如果这时要单位开证明，自己想跳槽的意图就太明显了，万一考不上，说不定原来的岗位也丢了。人事厅专家表示，尽管原则上在面试前需要考生提供在职单位的证明，但事实上很多市在操作时已经放开，像省级机关一般来说都可以到体检前再提供单位证明，这样一来也给广大考生吃了颗“定心丸”。

　　3今年面试内容考查哪些“要素”？

　　现在离面试还有 1个月的复习时间，专家提出，公务员面试有十多个“测评要素”，每一个考生都要考查到其中的6-7个要素，因此面试复习最重要的技巧就是针对面试的“测评要素”进行有针对性的知识和能力训练，即要做到“听到题目，就能判断出考的是何种能力” 。

　　去年，一道“方便面”题通过不同形状包装的方便面，来考查考生的创新和联系能力，这一“方便面”题得到了社会各界的认可。专家认为江苏省公务员的面试一直走在全国的前列，今年在题型上也可能会有创新，毕竟公务员考试不是“资格型”考试，而是“选拔型”考试，通过竞争来选出综合素质最优秀的考生。