这几天，江苏省的大学生就业接连传来好消息。3月28日媒体报道，江苏省决定选拔３０００名大学毕业生到３４个经济薄弱县县城以下的农村中小学任教。
　　3月29日又传来好消息，今年江苏省大学生“村官”全面“扩招”，将通过省市联动的方式，共选出5010名优秀人才，投身江苏新农村建设一线。昨天，选聘高校毕业生到村（社区）任职工作会议在南京召开，正式发布了今年的选聘方案。从本月31日至4月10日，符合条件的高校毕业生可通过网络报名。　

对于大学生就业难这个问题，从中央到地方各级都在想方设法予以解决。大学生就业难是一个现实问题，不容回避。但是，我们从江苏省近期接连推出解决大学生就业难问题的动作之中，很容易明白这样的道理：大学生就业难，出实招就不难！　　

事实上，不仅仅是农村中小学教育、新农村建设这两个领域需要一大批有知识、有文化的优秀青年一展身手，我们的经济社会建设很多领域同样需要大学生。现在，关键就看我们的各级党委、政府是不是把思路变成实实在在的措施，就看社会各界是不是把口号变成自觉的行动。　　

比如，我们的农村、社区医疗卫生事业也同样需要有知识、有抱负的大学生，现在就看看我们是不是能够下决心拿出好办法来实施。　　

再比如，我们的很多科研机构、科技服务部门更是需要一批有知识、有冲劲的新生力量来充实，现在就看我们有没有魄力进行改革创新。　　

当然，我们在竭尽全力为大学生就业找出路的同时，千万不能忘记我们在培养大学生方面存在的一些突出问题。我们只有坚持“提高教育培养质量”、“扩大就业门路”一起抓的策略，才有可能从根本上缓解大学生就业难这个令人“寝食难安”的大问题。

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