高邮市房产管理局2009年下属企业单位招聘工作人员简章

为加强房管系统人才队伍建设，推动房管事业又好又快发展，现根据我局工作实际以及各单位人才队伍状况，面向社会公开招聘5名企业合同制性质专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

拥护党的路线、方针、政策，恪守社会公德、职业道德，遵纪守法无不良记录；身心健康，热爱生活；有良好的沟通协调能力和团队精神。

二、招聘岗位及要求

1、工程技术管理人员2名。男性，年龄30周岁以下，扬州地区户籍，本科及以上学历，工民建专业。熟悉建筑平面效果图设计、有工作经验者优先。

2、房屋安全鉴定技术人员1名。男女不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历，土木工程专业。

3、房地产评估专业技术人员1名。男性，年龄25周岁以下，本科及以上学历，建筑工程造价或建筑学专业，计算机四级。

4、测绘作业员1名。主要从事内业工作，男性，年龄25周岁以下，本科及以上学历（应届），测绘专业，计算机要求必须掌握AutoCAD及OFFICE使用。

三、报名

1、报名者持有关证件（毕业证书或《毕业生双向选择就业推荐表》、身份证、户籍证明原件并留存复印件），一寸免冠照片一张。凡报名人数达不到3∶1的，取消该岗位招聘指标。

2、报名时间：2009年7月25日—2009年8月5日

3、报名地点：房管局人事科

4、联系人：周先生联系电话：0514-84608312

四、考试与面试

由房管局组织笔试和面试。笔试内容为应聘岗位的专业知识；面试内容为社会常识或工作人员必备基础知识，得分前2名的取得面试资格。

五、体检

根据考试成绩及面试结果，按1∶1比例进行体检，体检不合格者由下一名一次性替补体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

六、聘用

体检合格者，按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，先行试用6个月，试用期内工资福利标准不低于1200元/月。试用期满经考核合格者，鉴定劳动合同，其工资福利标准不低于1500元/月，并按国家规定缴纳各项险金。

所有受聘者应无条件服从房管局党组、及用人单位作出岗位安排决定。

七、招聘纪律与监督

本次招聘，我局将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。凡发现绚私舞弊者，取消其资格，并追究相关人责任。举报电话：84608312

八、本简章由房管局人事科负责解释。

高邮市房产管理局

二〇〇九年七月二十一日

更多信息关注：江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）