海陵区采取“四跟班”的培养方式，提高大学生“村官”的农村工作能力。

一是跟班街道职能部门。适时安排大学生“村官”到计生、司法、信访、民政、村建等职能部门跟班学习，通过短期轮岗跟班，让他们熟悉有关职能部门对农村工作的政策法规要求。

二是跟班村“两委”成员。安排一个月的时间轮流跟班村“两委”班子成员，实行村班子成员“1＋1”结对帮带指导，带大学生“村官”进组入户、深入田间地头，帮助他们熟悉村情民意，指导他们掌握开展农村工作的方法和技巧，让他们逐渐适应工作环境，奠定独立开展工作的基础。三是跟班重要会议和培训。有选择性地安排大学生“村官”列席相关会议，使他们及时掌握党的路线方针政策、各级党委政府对农村工作的部署和有关重点工作的要求；组织他们跟班参加区委和镇街举办的相关实务培训，丰富他们的农村工作理论水平和业务知识。四是跟班中心重点工作。有意识地交任务、压担子，让大学生“村官”参与信访、征地拆迁、项目建设、经济普查等中心重点工作，经历各种复杂局面和突发事件的考验，培养他们处理复杂问题和完成急、难、险、重任务的综合能力。