被称为“天下第一考”的公务员考试，在2009年似乎达到了极致，其疯狂般的膨胀速度与火热程度令人瞠目结舌，冷汗直冒，犹有大厦将倾之感。
　　据了解，2009年国家公务员计划招聘人数在13000多人，而地方公务员的招聘数量更是百舸争流千帆竞秀，广东省计划招聘9600多人，山东省8685名，上海市3610名，江苏省5473名，浙江省4282名，湖南省3933名等，这么多的人一旦走上工作岗位，第一件要做的事，就是开始享受国家雄厚的财政收入，理所当然的畅享全国人民的劳动成果，这些人，将成为管理国家和人民的“官”。
　　每年如此，一批又一批，只是在增加，没有在减少。
　　据有关资料显示，我国现在的公务员已经达到了一千多万人，还有五、六千万的人每天在以各种名目痛快淋漓的吃着财政大餐，平均每20个人里就有一个“官”，我们不得不扪心自问，我们真的需要这么多“官”吗？在冷酷的金融危机面前，在缓慢前进着的社会主义初级阶段，在8000多万生活在贫困线以下饥寒交迫的人们的碗里，面对失业率4.6%这个依然严峻的数字，我们还能“养”得起这么多官员吗？
　　为了公务员考试，所有自认才华横溢的年轻人们，放弃了所有虚度玩乐享受美好生活的机会，利用一切可以利用的时间，自虐般的强制着自己，废寝忘食，挑灯夜战，翻阅了大量资料，掌握了无数刁钻古怪的题型，吃透了各种枯燥的文件精神，以不是你死就是我活的战斗精神在每一个考场里展开博弈。输了，就痛哭流涕，甚至从此悲观绝望；胜利了，痛快之余一脚踢翻那如山的学习资料，以为从此就可以沉湎官场，推杯换盏，欢歌笑语，快活自在了！尽管热潮仍在继续张扬，但是我们却应该展开更深刻的反思。如果，这些算得上是精英的年轻人们，克服“学而优则仕”、“官本位”的封建思想的侵蚀，树立正确的人生观，把他们的这种巨大的执著与热情全部整合起来，形成一股劲，实实在在的，乐乐陶陶的，投入到企业里，农村里，奉献在生产劳动第一线，那我们的综合国力将会是多么的强大！我们的发展速度将会是怎样的一日千里！
　　选择公务员，根本的原因是公务员比较稳定，风险小，有“油水”可捞。其实这反应了我们在制度建设上的一个巨大缺失。如果当官责任大、有风险，权利运行有制约与监督，在依法行政的基础上，每一个公务员都将不得不切切实实的扮演着公仆的角色，只要服务不周到，人民不满意，就会被追究责任，就要受处分，每天都如临深渊，不得不兢兢业业，那么我们绝对有理由相信，凡是不自信的能力不强的，没有几个人会心甘情愿的去做这样的公务员，敢去做这样的公仆。
　　在贯彻落实科学发展观的今天，在改革开放已取得丰硕成果的今天，在全球化逐步深入的今天，我们完全可以很自然的宣布：火爆的公务员考试应该取消了，至少，应该有所抑制了。
　　我们并不是不需要更多优秀的人才来管理国家，服务人民，我们期望着，在权力与风险相伴的体制下，制定新的选拔人才的措施与方案，加大对现有行政人员的培训力度，因为我们相信，网络的发展，完全可以让一个各方面比较正常的人变成一个无所不知无所不能的通才，充分发挥现有人员的潜能，在应对各种机遇与挑战中，作出应有的贡献。
　　火爆的公务员考试，是不是应该取消了？