在这个共20条规定的《办法》中，党政领导一共有五大类17种行为面临问责。这五类行为包括：决策失误，造成严重政治影响或重大经济损失；责任意识淡薄，导致公共利益或群众合法权益遭受损失，造成不良社会影响；效能低下、执行不力，导致政令不畅或影响整体工作；作风不正、监督不力，造成不良政治影响或其他严重后果；在公开场合发表有损党和政府形象的言论，或行为不检、举止不端，损害党和政府工作人员形象。

南京市纪委负责人表示，党政领导干部“责任意识淡薄，导致公共利益或群众合法权益遭受损失，造成不良社会影响”被问责，有助于引导领导干部更多地关注民生，解决民忧，维护民利。

对于南京的党政干部来说，问责“来真格的”表现之一，就是一旦在问责时被责令辞职或免职，那么一年内不得在党内外提升职务，并不得在党内外担任与其原任职务相当的领导职务。按此规定，出了严重问题还可以“易地任职”的做法在南京是行不通了。而一般处分的问责也不会不了了之，被问责人的有关材料将由组织人事部门归入个人档案，由纪检监察机关记入其廉政档案。

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