一是及时召开大型人力资源交流会，为农民工返乡就业搭建平台，组织参加招聘138家用人单位，为农民工提供各类就业岗位4000个，涉及200多个工种，现场达成就业意向1600多人。

二是广泛开展调研活动。全面开展“企业服务年”活动，深入到全县122余家企业和37个乡镇了解企业生产经营状况、企业用工情况、农民工培训情况、返乡农民工就业现状及就业需求。

三是加大培训力度，提高农民工就业能力。把农民工纳入“阳光工程”培训范围，敞开培训大门，免费为600余人开展了计算机、车工、钳工、汽修等工种的培训。

四是免费为农民技术人员评定职称。根据他们的技术水平和实践经验，为从事种植、养殖、园艺、土壤肥料、农业机械、农副产品加工等专业的62名农民技术人员开展了职称评定，更好地发挥了他们的致富带头作用，更大地激发再就业的积极性。”

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