2009年苏州市公安局招考报录程序和方法步骤_江苏公务员考试网-2010年江苏省公务员最新公告-招考职位-教材发布

2009年苏州市公安局招考报录程序和方法步骤：

1、报名。

本次招录报名一律采取现场报名的方式进行，请考生于2009年5月10日至11日（上午9：00—11：30；下午13：00—16：00）携带有效身份证、毕业证或2009届毕业生双向选择就业推荐表、户籍证明和本人近期免冠一寸彩照1张以及办公自动化证书、计算机等级证书、英语等级证书、医师资格证书、会计从业资格证书、汽车驾驶证等相关证明（交验原件并提供复印件1份）至苏州市人才服务中心（干将西路298号）现场报名。（gaoxiaojob.com，高校人才网）符合招录条件者填写《苏州市公安局招录雇员报名表》，经现场资格审核符合岗位条件的发放《领取准考证通知》。报名只允许报考一个岗位，不得重复报名。

2、考试。

考试分为笔试和面试两类。

考生根据岗位要求参加A类或B类笔试。A类考生总成绩，按笔试成绩中《公共科目考试》占25%、《岗位技能》考试占25%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位小数，第三位四舍五入,下同）。B类考生总成绩，按笔试成绩中《公共科目考试》占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

A类考试包括：《公共科目考试》、《岗位技能》；B类考试包括：《公共科目考试》。《公共科目考试》不指定复习用书。

笔试时间为2009年5月16日（星期六）。

考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带《准考证》和有效身份证。

《公共科目考试》的合格分数线为60分。笔试成绩于2009年5月23日（星期六）在苏州市人事考试中心（东大街288号）及其网站(http://www.szrsks.com)公布。

根据笔试成绩，按照岗位拟录用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

面试时间为2009年5月30日（星期六）。

面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证、《准考证》和《面试通知书》。

3、体检。

根据考试总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。

因体检不合格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

4、政审。

体检合格者参加政审。因政审不合格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

5、调剂。

对于未满招录计划的岗位，可从报考其他与该岗位的招录条件、考试内容相同岗位的考生中，按总成绩由高分到低分进行一次性递补。

6、录用。

政审合格者为拟录用人员，名单在苏州市人才服务中心网站(http://www.szrc.cn)、江苏公务员考试网（www.jsgwyw.org）上公示,公示期7天,经公示无异议,由苏州市公安局发放《录取通知书》。录用人员须携带有效身份证、《录取通知书》、就业登记证、解除（终止）劳动合同证明或2009届毕业生双向选择就业推荐表原件按规定时间到苏州市公安局办理就业报到手续，并签订劳动合同，试用二个月。雇员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以录用。培训或试用不合格者，取消录用资格。