中国人事出版报刊社招聘8名采编工作人员公告 3月27日前报名
 
中国人事出版报刊社因事业发展的需要，面向全国全日制普通高校2009年应届毕业生招聘工作人员。现将有关情况公告如下：
 
一、单位简介
 
中国人事出版报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位。中国人事出版社负责编辑出版公务员制度、人事人才、行政管理、人力资源等有关书籍及资料、法规汇编；中国人事报刊社承担组织人事工作的综合性报道，编辑出版发行《中国人事报》、《中国人才》、《转业军官》杂志。
 
二、招聘岗位及条件
 
此次共招聘采编人员8名（其中3名为北京生源）。其中，中国人事报刊社招聘新闻专业4名；中国人事出版社招聘4名：应用心理学专业（心理测量或人员测评方向）1名、行政管理专业1名、人力资源管理专业1名、历史学专业1名。
 
条件要求：
 
1、政治素质高，拥护中国共产党的领导；
 
2、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心、责任感；
 
3、专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力；
 
4、2009年应届硕士研究生毕业；
 
5、身体健康，年龄35岁以下（1974年7月1日后出生）；
 
三、招聘办法
 
（一）报名与资格审查
 
本次招聘报名采取网上报名和电话、传真报名的方式进行，不设现场报名。报名时间为即日起至截至3月27日下午16点前。4月10日前完成报考资格审查工作。
 
有意应试者，请登陆中国人事报社网站填写《报名表》，并附学习成绩单、英语等级证书和在省级以上报刊发表的新闻作品2篇（消息、评论、通讯）等材料（请用复印件，有关材料恕不退还），邮寄至北京市朝阳区育慧里5号中国人事出版报刊社办公室，截至日期2009年3月27日（收到时间）。经资格审查后，笔试名单及相关通知在中国人事报网站公布或电话通知，请注意查询。
 
联系电话： 84653943  84633945  84637857  84623709
 
邮编：100101  地址：北京市朝阳区育慧里5号
 
网址：www.rensb.com  邮箱：bin2050＠163.com
 
（二）笔试与面试
 
笔试内容为行政职业能力测试和采编专业能力测试，不指定复习教材。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定每个岗位招聘人数的3倍人员进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。
 
（三）体检与考察
 
对考试合格人员按照综合成绩（笔试占60%、面试占40%）从高分到低分的顺序，确定每个岗位2倍人员进入体检和考察。
 
体检严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医院进行；体检结果出来后，组成若干考察小组对拟聘人选进行考察。
 
（四）确定拟聘人选
 
拟聘用人员由我社按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的人员，由社里与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。
 
四、工资福利待遇
 
受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。
 
                                                            中国人事出版报刊社
                                                              2009年3月17日