你的同事水平不如你，能力也不如你，但却总喜欢在领导面前显示自己，还说你的坏话，你怎么办?

很荣幸在我的工作生涯中还没有遇到这样的同事，但大千世界什么样的人都可能存在。如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：

第一，尺有所短、寸有所长。每个人都会有优点存在，所以我会尽量去发现我同事的优点，向他学习，但我决不会学习他喜欢显示、搬弄是非的毛病。因为我认为，不论从事何种职业，首先要学会做人;

第二，他在领导面前说我的坏话，我会先自我反省一下，看我有没有他所说的那些坏情形。如果有，我会改正;如果没有，我也会从大局出发，尽量和他处好关系，因为工作是第一位的。如果互相争斗，最后损失的是工作，受损的还是自己，那样会浪费很多无用的时间;

第三，我相信，领导看人识人的能力，我也相信：路遥知马力、日久见人心这句话。如果不从加强道德修养、提高业务能力入手，能蒙蔽一时也蒙蔽不了一世。

白居易有句话，试玉要烧三日满，辨材须待七年期。

总之，同时和我的矛盾属于人民内部矛盾，既然是人民内部矛盾，我相信通过沟通和交流一定能加以解决。