江苏公务员   公共基础知识

14．评价管理工作的重要标准是:

A．效率    B．效果    C．绩效    D. 管理对象的满意度

15．人本管理原理的思想基础是认为人是   

A．“经济人”    B．“社会人”  C．“复杂人”    D．“行政人”

16．我国《宪法》规定，我国社会主义国家的根本任务是

A．坚持工人阶级领导的以工农联盟为基础的人民民主专政

B．反对“三权分立”，坚持人民代表大会制度

C．集中力量进行社会主义现代化建设   

D．保障公民的基本权利

17．行政协调与行政效率的关系是

A. 反比关系   B.正比关系　　C. 不定关系    D．否定关系   

参考答案：

14、【解析】C。在上述四个选择项中绩效包含了其它三个选择项内容即：效率、效果与管理对象的满意度。此题的做法为比较分析法，绩效作为评价管理工作的标准相对于其它选择项而言，最为全面与准确。20世纪80年代以来，随着西方新公共管理运动的展开，绩效评估正愈来愈成为各国政府对管理工作予以评价的最为重要的标准。一般而言，绩效（PERFORMANCE）涉及三个方面：经济（ECONOMY）、效率（EFFICIENCY）、效益（EFFECTIVENESS），即“3E”式管理。

15、【解析】B

16、【解析】C。宪法序言第七自然段中间部分：今后国家的根本任务是集中力量进行社会主义现代化建设。

17、【解析】B。行政协调是指行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以实现共同目标的行为。行政协调是行政管理的重要环节，研究行政管理学的目标是为了提高行政效率，行政协调愈好，则行政效率则愈高，即通常所说的“1+1〉2”这种协调效应的优质效果。因而，两者之间成正比例关系。

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