2009年仪征市事业单位招聘程序和方法_江苏公务员考试网-2009江苏省公务员最新公告-招考职位-教材发布

2009年仪征市事业单位招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试及考核相结合的办法进行。

1、报名

(1)报名时间：2009年5月3日－6日。

上午 8∶30—11∶30

下午 14∶30—17∶30

(2)报名地点：仪征市人才市场(大庆北路86号一楼)。

(3)报名程序：报名人员持相关证件至招聘单位现场报名点进行资格初审，资格初审合格后，填写《仪征市事业单位招聘工作人员报名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3张，笔试费100元，享受最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的考生凭相关证明可免交考试费用。

(4)报名注意事项：

①报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名。

②报名时需提交本人身份证、毕业证书及报考职位要求的相关材料。在职人员报名时还须提供单位同意报考的证明，当时提供有困难的，最迟在考核前提供(事业单位在职人员必须在报名时提供主管部门同意报考的证明)。在规定时间内不能提供的取消其报考或聘用资格。

普通高校2009年应届毕业生须提交身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（含已签约的）。上述证件需同时提供原件和复印件。

③本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关材料。

④考生必须如实填写《仪征市事业单位招聘工作人员报名表》，提供虚假信息者，一经查实，取消报名或聘用资格。

⑤各职位报考人数与招聘人数之比未达到规定的开考比例，则相应核减该职位招聘人数直至取消该职位招聘计划，报该职位的考生可对照条件重新填报其他职位。

重新报名时间：2009年5月8日

重新报名地点：仪征市人事局录用调配科（仪征市政府办公大楼五楼西侧）

⑥考生于6月9日至11日凭本人身份证及交费发票到市人事局录用调配科领取准考证。

2、笔试

笔试科目为《行政职业能力倾向测验》，部分职位的考生需加试《申论》。

笔试日期：2009年6月13日（星期六）。

具体笔试时间、地点见准考证。

考试不指定复习用书。

笔试结束后，按各招聘职位计划数3倍的比例，以笔试合计成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选（党校理论教员、电视新闻记者职位按招聘计划数5倍的比例确定面试人选，面试形式另行通知）。

采取结构化面试的方式进行（市属事业单位与乡镇事业单位分期组织面试）。面试成绩为百分制。形不成竞争职位的考生，面试成绩须在60分以上，否则取消聘用资格。

4、综合成绩

按笔试成绩占50%（其中加试《申论》的考生按《行政职业能力倾向测验》成绩占20%，《申论》成绩占30%）、面试成绩占50％，以百分制合成报考人员综合成绩。综合成绩均保留两位小数。

5、体检

根据综合成绩，按招聘单位招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

6、考核

体检合格人员由招聘单位参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考核。

因体检、考核不合格出现缺额时，在相应职位报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。