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泰兴朝阳职业技术学校2009年新教师招聘工作方案
时间:2009-04-02 08:27来源:江苏公务员考试网 作者:admin 点击:

泰兴朝阳职业技术学校2009年新教师招聘工作方案

 

学校事业的发展对师资队伍建设和人才引进提出了新的要求,须招聘一批高素质的教师,特制定本方案。

 

招聘专业、学科

人才要求

各专业招聘人数

企业商务管理

市场营销学

本科以上(师范生优先)

2

物流管理

专科以上

1

电子商务

本科以上(师范生优先)

2

工商管理

本科以上

2

应用心理学

本科以上(师范生优先)

2

数字传媒

室内设计

本科以上

2

汽车工程

汽车服务工程

本科以上(师范类优先)

2

一、应聘条件:

1、大专类院校以上应往届毕业生,泰兴籍人才优先。

2、热爱职业教育事业,能吃苦;必须熟练掌握基本电脑技能。

3、师范类学生必须持有教师资格证书,非师范类在工作两年后必须获得教师资格证书。

二、薪资待遇:

1、受聘者统一为合同制,凡受聘者学校统一安排住宿,享受一定的伙食补贴。

2、试用期待遇为底薪(800.00+绩效,试用期后转定工资级别。

3、试用期60天,试用期后一经录用享受全民社会保险。

联系电话:0523-82569517

联系人:高老师

招聘截止日期:2009420

 相关信息关注:江苏公务员考试网www.jsgwyw.org


    关键词: 招聘   
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