泰兴朝阳职业技术学校2009年新教师招聘工作方案
学校事业的发展对师资队伍建设和人才引进提出了新的要求,须招聘一批高素质的教师,特制定本方案。
招聘专业、学科 |
人才要求 |
各专业招聘人数 |
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企业商务管理 |
市场营销学 |
本科以上(师范生优先) |
2 |
物流管理 |
专科以上 |
1 |
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电子商务 |
本科以上(师范生优先) |
2 |
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工商管理 |
本科以上 |
2 |
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应用心理学 |
本科以上(师范生优先) |
2 |
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数字传媒 |
室内设计 |
本科以上 |
2 |
汽车工程 |
汽车服务工程 |
本科以上(师范类优先) |
2 |
一、应聘条件:
1、大专类院校以上应往届毕业生,泰兴籍人才优先。
2、热爱职业教育事业,能吃苦;必须熟练掌握基本电脑技能。
3、师范类学生必须持有教师资格证书,非师范类在工作两年后必须获得教师资格证书。
二、薪资待遇:
1、受聘者统一为合同制,凡受聘者学校统一安排住宿,享受一定的伙食补贴。
2、试用期待遇为底薪(800.00)+绩效,试用期后转定工资级别。
3、试用期60天,试用期后一经录用享受全民社会保险。
联系电话:0523-82569517
联系人:高老师
招聘截止日期:2009年4月20日